つくば市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。年休は基本的に消化できないと思った方が良い。
月に一度必ず休日出勤があり、その振替...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についても本部職員の個人的価値観が大きく、就業場所に関しても劣悪な環境化にあるため、職員同士の関係もかなりギス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、全体に貢献する実績を残せたとしても昇給や賞与には影響しない。
また、上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
jaという大きなブランドの為、好意的な顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業自体が衰退を辿っているため、将来性はまずない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、休日出勤が多いので振休が消化できないことが多い。業務が終わらないため、土日に出勤しサービス残業をしてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客から感謝されることが多いため、非常にやりがいが感じられた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
各種手当は一般的な会社と同様かと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
上下関係はさほど感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務だけならいいが、他にも様々な販売商品のノルマを課されるので正...続きを読む(全109文字)

【良い点】
肉体労働も多々あるが、女性は免除されることが多い。育休も取りやすいとは感じる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度はさほど高くないが、いかんせん業務量が多いので、残業になることが多い。また、土日出勤が多く、現場職は振...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはしっかりしているが、新人教育で職場を抜ける度に良い顔をしてもらえなかった。新人教育も大事だが、古くか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修が年に一回、階層や担当業務別に行われる。
それ以外にも毎月コンプライアンス研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修の期間をしっかりと確保しており、業界未経験でも業務が始められるよう体制がととのえられている。特に新入社員への研修に関しては、接客を行う部分...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やＦＰなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)