つくば市農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。年休は基本的に消化できないと思った方が良い。
月に一度必ず休日出勤があり、その振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、全体に貢献する実績を残せたとしても昇給や賞与には影響しない。
また、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
各種手当は一般的な会社と同様かと思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、休日出勤が多いので振休が消化できないことが多い。業務が終わらないため、土日に出勤しサービス残業をして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必要な資格は随時取得指示があり、興味のある資格も業務に離れていなければ比較的取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
顧客から感謝されることが多いため、非常にやりがいが感じられた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上下関係はさほど感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務だけならいいが、他にも様々な販売商品のノルマを課されるので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
肉体労働も多々あるが、女性は免除されることが多い。育休も取りやすいとは感じる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
jaという大きなブランドの為、好意的な顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業自体が衰退を辿っているため、将来性はまずない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢給の為、ある程度在籍してればそれなりの給与は貰える。
評価についても人事考課制度を導入している為、評価制度に関しても整備されていると思う...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)