この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く優しい人が多く人柄は大切にしてるというか同じような人が多いので社風は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。残...続きを読む(全196文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
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【良い点】
若い人が多く優しい人が多く人柄は大切にしてるというか同じような人が多いので社風は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度はあるがあるが継続してあるようなものもなく現場で学べという姿勢。しかしコロナくらいから、マンツーマン制度などが導入され自身が入社した頃...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
週休2日は取れる
休日出勤は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインでの休みの業態連絡はダメとなっているが連絡がある。
まだまだ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思いパッキンを持つ作業などがあり、かなり重労働。しかし女性には持たせない配慮があるし自身もそうしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗の裁量が非常に大きく値付けや買取金額など全て店舗で決められる。
小売の中では非常に裁量が大きいと思う。
買取でリピートのお客様が増えた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配偶者誕生日休暇がある(配偶者がいない場合は自身の誕生日が休暇)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連休が取りづらい
特別休暇...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社と店舗スタッフにはどこか壁があり気まずい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動や社内オリエンテーションなどが全くないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進後は自由にできていた分個人に対する求められるものは多かったが色々な繋がりができた分辞めるの時は少し悲しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くしない方などもチラホラいる。そういう方とやる気のある方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは週休2日であるが昇進するにつれて土日休みは消滅。店長クラスになると土日休みは無し、副店長だと月に1日程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進すれば自身の裁量で業務をできるが基本的には正社員の場合は店長、副店長の言うことを聞きながら業務にあたる。また買取がメイン業務だが最近は社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リユース業なら高い方だが今後の人生で考えると厳しい、周りの若い人達は2〜4年は頑張るが将来を見据えて辞めていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業自体は軌道に乗ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方と社員とのモチベーションのギャップが結構ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが力作業なども多いなと接客業をあまり推していないので基本的はレジ打ちやディスプレイの変更など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
洋服が好きなら楽しいと思います。
買取をする時に知識は必要ですし、
売り場構成を一から考えるのも楽しいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手の時は昇給のスピードが速い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職についてしまうと昇給のスピードが遅くなる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店長によって異なる
土日祝日の休みを社員で回したりする人もいれば、
絶対土日は出勤の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間の割に貰える手当はイマイチ。
勤務する場所や店舗によるが残業がかなりあり時給も上がりにくくインセンティブなどもない。
ボーナスは給与...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は全て揃っているが、家賃手当が1万円程度にも関わらず店舗移動が多々あり
まともな引っ越し資金と家賃手当もない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場と自宅の距離が離れている方はかなり悪い、自宅に着くのが22時を過ぎてしまい
自宅に帰ってからのプライベートな時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性に対しては年々受け入れやすい職場になっており女性社員も増え続けている。
また女性社員への業務負担は男性に比べ少ない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問した内容とかなりかけ離れた業務内容名なることが多く力仕事や営業終わりからのクレーム対応で車の運転なども...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と職場環境の悪さ。
アルバイトも働くので、質の悪い人が多く円滑なコミニケーションが取れない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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