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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松商の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松商の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の温かさに魅力をかんじ入社
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人ばかりのため、人材マネジメントができていない。続きを読む(全67文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松商の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や性別関係なく力仕事をしなければならない部署がある。人手不足のため、産休・育休が取れたとしても肩身の狭い思いを...続きを読む(全83文字)

株式会社松商の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、良くも悪くも入社1年から責任感のある立場に置かれる。忍耐力と柔軟性は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロン...続きを読む(全108文字)

株式会社松商の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小企業であるからこそ、各部署の責任者を集めて定期的に会議をするなど、管理職が各部署の状態をこまめに知る必要があると...続きを読む(全110文字)

株式会社松商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありふれた言葉だが、人の温かさはとても感じやすかった。
寮住まいのため、若い社員間の距離の近さは他社と比べて密接であったように思う。仕事が大変...続きを読む(全275文字)

株式会社松商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、部署によりかなり偏りがある。
得意を買われて新しい仕事を任される部署もあれば、一年を通して変わらない日々...続きを読む(全130文字)

株式会社松商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
仕事時間は、お客様数によって長い時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は含...続きを読む(全81文字)

株式会社松商の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず働きやすい環境かと思います。特に女性の考慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材マネジメントが必要かと思...続きを読む(全96文字)

株式会社松商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来どうなりたいか考えるべき。続きを読む(全47文字)

株式会社松商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様はいっぱい来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどうなりたいか見据えないと時間だけ過ぎます続きを読む(全62文字)

株式会社松商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の受け入れはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、夢のため続きを読む(全48文字)

インフラ・物流(鉄道業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の鉄道会社に比べて早く車掌になることができるのでそれがいいところだ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に掲載されていた年間休日に...続きを読む(全149文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは、特にないです。
ざ、鉄道業界って感じの社風です。
福知山脱線事故を経験してるので、他の鉄道会社よりも安全に対する意識が強いように感...続きを読む(全81文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職(ポテンシャル採用)の場合は、基本的にジョブローテーション制が導入されており、平均すると3年ごとに異動がある...続きを読む(全204文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般から見れば、Suica等でとても先進的な会社に見えるが、中の人になって分かるのは、非常にアナログが蔓延っているということ。これは国鉄時...続きを読む(全238文字)

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に披露宴の引出物を袋にセットして座席に置く、という仕事があります。カップルにとっても、参加者にとっても特別な日ですから、見た目が美しくない、...続きを読む(全682文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス
日勤→夜勤→翌日の日勤
通して行うため非常に健康管理が大変で
翌日を明けにしてしまうと時間外...続きを読む(全121文字)

東京モノレール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲行...続きを読む(全279文字)

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見ていると、とても安定して魅力的な鉄道会社だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員を大切にしない。そして...続きを読む(全169文字)

西武鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修がしっかりしているのでやる気さえあれば仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠の時間が3-5時間程度で非番の...続きを読む(全83文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に給料が低すぎるところが弱点。
正社員でも低いと聞いてたので、契約は手取り15万以下を覚悟していたほうがい...続きを読む(全81文字)

松商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松商
フリガナ マツショウ
設立日 1976年4月
資本金 2400万円
従業員数 25人
代表者 松本亨太
本社所在地 〒379-1721 群馬県利根郡みなかみ町藤原甲4957番地1
URL https://hotel-sunbird.com/
NOKIZAL ID: 2679111

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。