この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤もなくワークライフバランスはとりやすい。産休、育休を取得して復職される女性がほとんど。女性が長く働きやすい職場である。最近は男性でも育...続きを読む(全91文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
休日出勤もなくワークライフバランスはとりやすい。産休、育休を取得して復職される女性がほとんど。女性が長く働きやすい職場である。最近は男性でも育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはかなり給料が安い。チームによってかなり残業量に差があり、残業がほぼな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助(3万円)もあり、旅行などに使えるポイントが毎年付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度をもう少し拡充して欲しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くワークライフバランスを考慮しながら働ける環境である。特に支社は子育てしながら働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大企業なので規模の大きな案件に携わることができる点はモチベーションに繋がる。また業務範囲が広いので、多様な分野を経験することができるので、業務...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職時の有休消化は100%でした。むしろ在職中に使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務がシフト制で勤務表が確定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
JR東日本内乗車可能なSuicaが交通費として支給されていました。また特急券が半額になる福利厚生もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
JR特有のルールやマルスの操作方法が習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧国鉄時代からのお客さまも多く抱えており、お客さま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは希望休も申請でき、ほぼ希望通りに休みがとれるので、自分のプライベートや趣味の時間をつくることは可能でした。休日日数は平気であり、有給休暇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
制度は揃っているので、使うかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことによってどう評価されるかは上司や職場次第。現場の方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全という守るべきものがあるので、使命感は一定程度保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う業務はもう決まったものが多いので、そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性の働き方について寛容な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、自分の理想とする、モデルとなる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。ボーナスもしっかり出る。組合がある企業の強みはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による給与体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最先端とは言えないが設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のスキルアップは望めない。社会的に、会社的に問題が発生し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業だけの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れや景気によって、かつてよりは福利厚生の充実度は下がっていると言...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サービス業なので基本平日休みで空いている時に旅行に行ける
福利厚生で安く旅行ができる
有給も2ヶ月前に申請しなければならないが、比較的取りやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは2ヶ月半くらい出る
昇給は年次が上がるにつれ上がっていく
昇進試験を受けて役職につけばさらに上がっていく
都市手当...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅、寮など安価な値段で都心でも住むことができる
社員パスで東日本区域は全線無料
特急料金は半額で乗れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は大手ならではでとても良いため、退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、配置換えをしてもらえ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで退職者が増え、人数が少ない状態で仕事している。部署によっては残業毎月30時間になる。組合が実質なくなってか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各種休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総務勤務の女性社員は年齢高めの方がいるが、現場勤務は30代で辞める人が多い。部署...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
鉄道事業以外に力を入れているので、鉄道から離れたくなったら別の事業に異動することも可能。手広くやりすぎという声もあるが、収入が得られるところで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価される。希望に応じて他部署、海外に異動するチャンスのあるシステムも充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
普通電車乗り放題、特急券も割引制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮は古いところは古い。月1万円でおつりがくるが、衛生...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定している。できない業務があってもやめさせられるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても結局やることは同じであ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。