松商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や性別関係なく力仕事をしなければならない部署がある。人手不足のため、産休･育休が取れたとしても肩身の狭い思いを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足のため、良くも悪くも入社1年から責任感のある立場に置かれる。忍耐力と柔軟性は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロン...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小企業であるからこそ、各部署の責任者を集めて定期的に会議をするなど、管理職が各部署の状態をこまめに知る必要があると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、部署によりかなり偏りがある。
得意を買われて新しい仕事を任される部署もあれば、一年を通して変わらない日々...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
仕事時間は、お客様数によって長い時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は含...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の温かさに魅力をかんじ入社
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人ばかりのため、人材マネジメントができていない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい環境かと思います。特に女性の考慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材マネジメントが必要かと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人と繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来どうなりたいか考えるべき。続きを読む(全47文字)

【良い点】
お客様はいっぱい来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどうなりたいか見据えないと時間だけ過ぎます続きを読む(全62文字)

【良い点】
お客様と話せることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
人材配置、管理職の改善

人によって、
立場に胡座をかいている
お客様目線が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて、会社に2泊したいですか?残業じゃなくて所定の勤務で、2泊です。そして残業でさらにもう一泊…本当に終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホワイトです。人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。勤続１０年で家庭が持てるかどうかぐらいです。
上が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ずっと同じ仕事の繰り返しなので、
自己成長を感じる瞬間が少ない。
ただ、それがいいと思える時もあるし、良くないと感じることがあるので、
一長一...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職時の有休消化は100%でした。むしろ在職中に使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務がシフト制で勤務表が確定...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当時と比較して…
･フルフレックス制が導入されていること
･テレワークが利用できること
･年間休日が120日となったこと
ただし、上記は職...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の人生設計はまずこの会社では叶えられない。
気分を害する人間が多すぎる。
年間賞味休めるのは50日程度。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に人手不足による休日出勤出勤の常套化で休みがほとんどなく、その休日出勤をしないと満足のいく給料．手取り額に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる赤字の垂れ流し及び羽田アクセス線開業の話によりJRから今後のモノレールの立ち位置の説明を受け、運転士を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大きな会社であるため退職フローがしっかりしています。退職を検討しているという話を責任者に相談した段階で、本部から3人が駆けつけて退職理由などお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代はきっちりと出る。企業が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系が現業だと基本泊まり...続きを読む(全104文字)