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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松商の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松商の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松商の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様はいっぱい来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどうなりたいか見据えないと時間だけ過ぎます続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松商の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や性別関係なく力仕事をしなければならない部署がある。人手不足のため、産休・育休が取れたとしても肩身の狭い思いを...続きを読む(全83文字)

株式会社松商の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、良くも悪くも入社1年から責任感のある立場に置かれる。忍耐力と柔軟性は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロン...続きを読む(全108文字)

株式会社松商の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小企業であるからこそ、各部署の責任者を集めて定期的に会議をするなど、管理職が各部署の状態をこまめに知る必要があると...続きを読む(全110文字)

株式会社松商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありふれた言葉だが、人の温かさはとても感じやすかった。
寮住まいのため、若い社員間の距離の近さは他社と比べて密接であったように思う。仕事が大変...続きを読む(全275文字)

株式会社松商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、部署によりかなり偏りがある。
得意を買われて新しい仕事を任される部署もあれば、一年を通して変わらない日々...続きを読む(全130文字)

株式会社松商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
仕事時間は、お客様数によって長い時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は含...続きを読む(全81文字)

株式会社松商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の温かさに魅力をかんじ入社
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人ばかりのため、人材マネジメントができていない。続きを読む(全67文字)

株式会社松商の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず働きやすい環境かと思います。特に女性の考慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材マネジメントが必要かと思...続きを読む(全96文字)

株式会社松商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来どうなりたいか考えるべき。続きを読む(全47文字)

株式会社松商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の受け入れはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、夢のため続きを読む(全48文字)

インフラ・物流(鉄道業)の事業の成長・将来性の口コミ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏に莫大な資産を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業は人口減少の社会構造の中でどうしても厳しい局面に立たされて...続きを読む(全133文字)

あいの風とやま鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第三セクター鉄道会社の中ではご利用される方も多く、また、県からの補助金も出ているため将来にわたって安定性のある企業かなと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針に関して、明確な成長戦略を描けておらず、人口減少とともにダウンサイジングしていくビジネスだと思う。続きを読む(全76文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

沿線がそこまで長くなく観光が高尾山だけなので少し心配だ続きを読む(全27文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので、潰れる事はあまり考えられません。人々の生活を大きく支えている仕事に貢献してるのでは、ないかなと思います。続きを読む(全66文字)

東武鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

観光資源が豊富にあることは良いが赤字路線をどうするかが問題であると感じる続きを読む(全36文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リニア中央新幹線の社会的意義は非常に大きいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的意義が大きすぎて、一般社員で抱えきれな...続きを読む(全86文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州地域への貢献意識が高く、地域密着型の文化が強いと評価される意見が多く見られます。「九州を元気にしたい」という共通の目標があるため、社員全体...続きを読む(全464文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リニア中央新幹線開業を控え、企業の将来性はあると感じる続きを読む(全27文字)

松商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松商
フリガナ マツショウ
設立日 1976年4月
資本金 2400万円
従業員数 25人
代表者 松本亨太
本社所在地 〒379-1721 群馬県利根郡みなかみ町藤原甲4957番地1
URL https://hotel-sunbird.com/
NOKIZAL ID: 2679111

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