医療生協さいたま生活協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、本人の努力に任されるところが大きい。マニュ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので、キャリアに男女差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、業務量は減らない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事、事務だと特に資格もなく入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医事資格は問われなかったが、入社後に一から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は他の医療機関の医療事務と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさからすると年収は妥当かもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場によるが、ある程度の裁量はあるのでやりがいはあるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員が多いこともあり常勤の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
7.5時間勤務。
有休は職場によっては取りやすい。
極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週6休で年間休日が100日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種制度としては法定に準じたものとなっており、育児や介護といった状況に対応することが可能となっている続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい。会社からの補填があるため育休手当が給与の10割取れる。また、結婚休暇も取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
在籍年数に応じて年収が上がるため実力があるからすぐに年収が上がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義の会社な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)

【良い点】
提携の病院・薬局での診察は会社負担となるため利用する社員が多い。受診理由は特に聞かれないが利用前に上長に許可をもらう必要がある。(申請フロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
5年勤続でハワイ旅行に参加できる。グループ病院の敷地で運動会のイベントなどがあり、焼き鳥などスタッフが当番で手伝いをすることもありますが家族...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。有給休暇も消化できる。退職金制度も3年後から給料から天引きされる形で前払いの制度がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
以前は8時間勤務でしたが、現在は実質7時間半勤務となり、働き方改革が着実に進んでいる企業だと感じています。業務効率を重視しながら、社員の負担...続きを読む(全254文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業において教育制度はほぼないひ等しい。というか日々の業務が多忙すぎて、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当が28000円くらいを限度にある点や退職金制度などはありその点は良かった。みなし公務員であるため、その他福利厚生も良い方だと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署ごとの勉強会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は実家に暮らしてても一人暮らしをしていても出るので変更したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家賃補助は最大で3万円支給される。退職金制度もあり、毎月の給料から5%、会社からも5%自動的に積立られる仕組みになっている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほぼ無い。せいぜい無料でインフルエンザワクチン予防接種を受けられることぐらい。健診も最低限の基本コース...続きを読む(全80文字)