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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は在宅手当、子ども手当など比較的充実してしている。医療費の免除制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々減っている。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療生協さいたま生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療生協さいたま生活協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に医療生協さいたま生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は在宅手当、子ども手当など比較的充実してしている。医療費の免除制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々減っている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった特徴のある制度ではないが、パートスタッフ等を含めると数千人という規模感の法人であり、かつ生活協同組合としては数万人規模の組員を要...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は五万円まで出る。埼玉の家賃としては一般的な補助の金額だろうが、東京に住んでいたため少ないと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生なんてあったようでないようなもん。住宅手当は年々減っていき5000円ほどしか支給されない。それなのに給料は低く、いらない新聞などで引...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目から3年目までであれば、寮に住むと安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、寮の条件(広さや部屋数など)に大きく差...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各種制度としては法定に準じたものとなっており、育児や介護といった状況に対応することが可能となっている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。会社からの補填があるため育休手当が給与の10割取れる。また、結婚休暇も取れる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて年収が上がるため実力があるからすぐに年収が上がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義の会社な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育熱心な上司が多い。面倒くさがらずに教えてくれるし、パワハラ的なこともなく親切な上司ばかりだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収が低すぎたため。歯科医師であれば他のクリニックなら3倍は出るところがほとんどだったため転職した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
母体が大きい会社のため簡単に潰れるということはないと予想ができるが、社会主義の風潮が強いため急速な成長性はないだろう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
歯科に在籍していたが、早番なら基本的に勤務は5時半までなので自宅での時間も取りやすい。しかし、だいたいの日に30分から1時間ほど残業がある。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優しい職員が多いです。利用者様の為に、真摯な大度で接しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない人が上司である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度が客観的で明確になっている事。一応、体系だった評価の仕組みになっている。定期的に上司と面談する機会はある。
【気になること...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
医療分野ですのとりわけ待遇が良いわけではありません。差額ベットをおかない、無料・低額診療に取り組むなどの方向性に合致できればやりがいや働く意...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給数自体は多いが使えないため、意味がない。看護部で顕著である。また夏季休暇5日も突然なくなり、最近労働組合も縮...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賃貸であれば最大27000円の家賃補助が出ます。年間休日120日あり、入職時から有給が20日付与されます。病気休暇があり体調不良で休んだ時も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や通勤費の支給は整備されている。自己の専門性向上を後押しする制度が充実しているのは評価できる点。
具体的には、研修参加費や資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医療費の免除がある。この職場のいいところはここだけ!と言っても過言でないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事する場所がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本拠地から離れた場合の住宅手当は、単身者か否かによって内容が異なりますが充実しています。
一方で持ち家に対する補助等はありません。
その他福...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はないです。
毎年10000円ポイントがもらえるくらいです。住宅手当はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど無いに等しいと言っていいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれにしても、最低限のものかなとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は1ヶ月に1回取得するよう促されていたため、有休は100%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないように徹...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートなのでボーナスはないが各診療所事に報奨金の様なものがあり、みんなで食事に行ったりお取り寄せをしたりしていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
食券で多少安く美味しいお昼ご飯がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年しかいないので、有休付与される前に辞めており、有...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イリョウセイキョウサイタマ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 61億8864万円 |
| 従業員数 | 2,512人 |
| 売上高 | 245億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 雪田慎二 |
| 本社所在地 | 〒333-0831 埼玉県川口市大字木曽呂1317番地 |
| 電話番号 | 048-294-6111 |
| URL | https://www.mcp-saitama.or.jp/ |
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