エコ計画の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特にやりがいは感じなかった。伝票（マニフェスト）整理を一日中延々とやるのには辟易した。入った部署とは違う部署にコロコロ回されたりするのもたく...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与…30代の主任クラスの男性なら平均クラスのようですが、その後ベアがあまりない（人によっては減らされる）ので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員は真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンの社風です。
色々と変更になる方針や処遇に黙...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に気に入らない人をあり得ない汚い方法で攻撃をする。
子供のいじめよりも劣悪でヒドイ。
この会社にいると、い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価をする人間に気に入られるかでボーナスとかは決まる節はあるが、実力で評価されている人は昇進がかなり早い為、ベースアップが望めるらしい。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人の入れ替わりが激しく、会社の規模の割に長く働き続けている人はほとんど見当たりません。
その為、どの部署...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人員が少ないため責任ある仕事を任せられる。ただし雑務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与基準が不明確であるため、いくら払わ...続きを読む(全183文字)

面接時に聞いた内容、休みすべてウソ。
ここまで募集条件と違うのは、最早詐欺。
入社しても、いつまでも正社員になることすら出来ず、毎日罵倒され、精神を病む...続きを読む(全116文字)

【良い点】給与面は年齢に応じて満足のいくものであった。ただし、当時は残業代が加味されていなかったため、もう少しもらえるはずだったことを考えると悲しい。
...続きを読む(全167文字)

部署にもよるが、研修体制はほぼないため、自分の力でなんとかするしかない。所属長に相談し業務を行いながら成長するしかない。ただ、所属長によっては的確な判断...続きを読む(全162文字)

産廃と言う業種柄、多少はブラックな面があることは否めません。
同業他社と比較してどうかはわかりませんが。
旅館業では、超過勤務にもかかわらず手当ても少...続きを読む(全195文字)

残業はあるが、残業代は無い。定時までに仕事を終えても、上司が残っていると帰りずらい雰囲気がある。社員旅行がある年もある。オーナーが同行する。新入社員は出...続きを読む(全160文字)

評価制度が毎年変わる。。。年頭に一年の目標を提出させられるが、その目標を年末に総括・フィードバックすることは一度もなかった。何をもって賞与が決まっている...続きを読む(全170文字)

ザ・昭和!な雰囲気のオーナー企業。オーナーや社長の独断による人事異動が頻繁にある。気に入られていても、急展開があることも。。。そういった社内状況に振り回...続きを読む(全225文字)

評価制度はない。基準もないため、部長クラスで仕事ができなくても700万くらいもらっている人もいれば、500万円以下の人もいる。入社時の交渉が大事。最初に...続きを読む(全166文字)

まったくない。創業者の気持ち1つで方針が変わる。理不尽なことだらけ。そのくせに高い目標を持たされる。組織でどう良くしていくかということはなく、創業者の機...続きを読む(全176文字)

【会社の方針】創業者のワンマン経営。それなりの規模なのにもかかわらず、会社組織が機能していない。創業者が右向けといったら右を向く会社。
【雇用について...続きを読む(全206文字)