この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に思いつきませんが、しいてあげるなら、浦和レッズのスポンサーになっている為、特別な観覧席で観戦出来る。それ以外は見当たりませんでした...続きを読む(全187文字)
株式会社エコ計画 報酬UP
株式会社エコ計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に思いつきませんが、しいてあげるなら、浦和レッズのスポンサーになっている為、特別な観覧席で観戦出来る。それ以外は見当たりませんでした...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事をよく理解し、評価できる人を置いた方がよい
評価期間を儲け、それに応じた給料の支払...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わずかではあるが年2回のボーナスと年1回の昇給はあること。
手当は通勤手当、資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与…30代の主任クラスの男性なら平均クラスのようですが、その後ベアがあまりない(人によっては減らされる)ので年...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は増えません。
評価制度も無いようなもの。
上にうまく気に入られないと評価も何も上がりません。
飲み会などに誘...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価をする人間に気に入られるかでボーナスとかは決まる節はあるが、実力で評価されている人は昇進がかなり早い為、ベースアップが望めるらしい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員が少ないため責任ある仕事を任せられる。ただし雑務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与基準が不明確であるため、いくら払われ...続きを読む(全183文字)
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面接時に聞いた内容、休みすべてウソ。
ここまで募集条件と違うのは、最早詐欺。
入社しても、いつまでも正社員になることすら出来ず、毎日罵倒され、精神を病む人...続きを読む(全116文字)
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入社の時点交渉で同年代の中途社員よりも1割ぐらい高い給与を頂いていたので給与の金額自体は不満はありませんでした。
ただし全体的には給与水準は若干低く残業...続きを読む(全152文字)
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評価制度が毎年変わる。。。年頭に一年の目標を提出させられるが、その目標を年末に総括・フィードバックすることは一度もなかった。何をもって賞与が決まっているの...続きを読む(全170文字)
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満足している点はありません。
上司はすぐに何かあると一般社員まで降格になりますので
自分の立場を守るのに精いっぱいで、試用期間も1年間は
当たり前、...続きを読む(全212文字)
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評価制度はない。基準もないため、部長クラスで仕事ができなくても700万くらいもらっている人もいれば、500万円以下の人もいる。入社時の交渉が大事。最初にい...続きを読む(全166文字)
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給与は仕事のわりにはあまりよくないけど・・・この業界だけで見ればそこまで悪いとは言い切れないです・・・。
試用期間は3ヶ月となっていますがその間は給料も...続きを読む(全168文字)
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・給与について
給料は基本的に福利厚生がほとんど付かない(交通費のみ)
残業も全てサービス残業
・賞与
業績による(年一回)
・昇進昇給
昇進...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職は猿山の猿になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも社員も同じといいながら都合悪いと差別する
契約社員から正社員になかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
古きを大事に新しきも取り入れるというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
立派なとこなのに肝心なとこにお金を出し渋るので、売りを落と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は差がないにもかかわらず、できる人はこきつかわれても評価されるどころか、社員でもないのに責められる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
家庭の事情を考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の悪口や人を貶める暴言を吐く人がいる
属にいうお局様がいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がされた訳でないが特定の人が狭い中で噂だけを鵜呑みし評価し、パワハラ的言動を直でなく、聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生施設がある
社割りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し周知して施設を平等に使えるようにしてほしい
また、人間ドック...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一流にならなくても、素の素朴さがいいと言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がどうしたいか全く意図が伝わらず わからない
出す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特定の方が親切に指導してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない
指導期間が短い
年功序列でもない
主張したもん勝ちと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業が好きならオススメ
ただし、部署によってパソコンスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員に余裕があると良いサー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどない、時短勤務の方もおり、家庭や子育てと両立したい女性には最適な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社エコ計画 |
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フリガナ | エコケイカク |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 81億8120万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上綱隆 |
本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2番20号エコ計画浦和ビル |
電話番号 | 048-862-5011 |
URL | https://www.eco.co.jp/top/ |
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