片桐製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが部長から課長から係長と上の役職者から叱咤激励があり叱咤激励の割には役職手当が低い為、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日数が117日あり急な休日出勤が無い限り毎週土、日が休みとなっており予定が立てやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務にて必要な資格取得及び講習等、本人が申告すると比較的に取らせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な人材育成が疎か...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価が曖昧で上司にゴマすりをすると昇給しやすいです。
上司をヨイショすると昇給が見込めそうです。
基本給が低い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
製造業の為、決められた作業手順があり作業手順を守ってる限り仕ミスが少ないです。
毎日決まった作業をするので仕事は比較的楽です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
材料の原価低減、作業効率向上等による利益率アップの小グループ活動を毎月１回おこなっており堅実な経営をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ものづくりが楽しく色々な製品ができることがたのしいのであればおすすめです。試行錯誤して新しい製品を作ったり効率化をして生産ラインをよりよく稼働...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自動車部品の製造メーカーなのでやはり自動車メーカーの業績や景気に左右されます。なかなか車が売れない時期はやはり受注も少なくなり仕事の内容もその...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各種保険などは当然加入していますし銀行との絡みもあるので何かと困ったときには相談に乗ってもらえます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気さくにコミュニケーションを取れる人はたくさんいました。社内でのクラブ活動や会食なども頻繁に開催しているようですのでコミュニケーションは取りや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の基準が不明
配属面談を行っているが希望が通らないことが多い。ただ、第一志望の志望度を90%にして熱意を見せた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
しっかりと浸透し根付いている企業文化によって、従業員の行動が促進され、暗黙知での組織的行動が生まれる。結果として成果がでることが多い。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社なので倒産の心配は当分なく安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルではあるが現地との関係...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社してから仕事に着くまでのいろいろな教育があり、仕事開始の際は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に入り一定の期間を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
華やかな世界なのが魅力的です。厳しさもありますがレース課は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていると華やかな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の額面は基本給ではない。
基本給+職能給。
募集要項にきちんと記載してほしい。
昇給は一応ある。続きを読む(全71文字)