回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが社長から手渡しな上お小遣い程度。それではやる気がでない。
営業特別手当も年々しぶ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社群馬総合土地販売
株式会社群馬総合土地販売の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬総合土地販売の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬総合土地販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが社長から手渡しな上お小遣い程度。それではやる気がでない。
営業特別手当も年々しぶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給とは別に契約件数に応じたインセンティブがでる。
会社の管理物件に入居すると初期費用や家賃が安くなるなどの恩恵を受けられるようです。
資...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
歩合制がよい。主にお客様に、お部屋を紹介、案内、契約、重説の4つに別れており、ポイント制になっている。1ポイント500円などと締め日にまとめ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
不動産業の場合、どこでもそうかと思いますが、繁忙期はかなり忙しくなります。ただ、契約に応じて、営業特別手当が支給されていて、残業代相当かそれ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は2,3月くらいで、その時期以外は割とゆったり働ける。休みも比較的自由に取りやすい。ただし、有給は夏季休暇以外はとりづらい。
【気...続きを読む(全210文字)
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給与は、基本給と年齢給を合わせて20万程度。管理物件や賃貸入居の成果として数千円がつく。
3月など賃貸業界の繁忙期はプラス五万円~だが、それ以外の月は...続きを読む(全197文字)
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主任クラスでもボーナスは手取りで9万〜12万程度。給料から住民税が引かれて無いので、一見多そうに見える手取りだが、実は少ない。退職金制度は廃止。健康診断...続きを読む(全296文字)
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年に2回上司との面談があります。(ボーナス査定)
思ってる事好きな事を言っても問題はありませんが、
減点方式な評価の為にむしろあまり進言できる体制で...続きを読む(全192文字)
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一族経営なので、その人たちに対してすべてYESマンでいれば昇格できる。むしろYESマンでないと、仕事の成果を出しても昇格できない。なぜこの人が役職者なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理物件数は群馬で一番
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業ならそれなりに稼げる
契約件数一件ごとにインセンティブが付きます。管理物件や自社物件を決められれば多めにもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので一度目をつけられると数ヶ月しんどい。2ヶ月ほど席を無くされたことがありました。しかし急に何事もなか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約に繋がると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できない月は店長が上からひどく言われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不動産は今後も必ず生活に必要なもの。どれだけ上からの攻撃がひどい企業でも潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は比較的良かった。歳の近い人とは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。繁忙期...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性社員も活躍していて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身男性への部屋の案内は男性スタッフに行かせるなどの気配りがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗により違いがあるようだが、繁忙期でなければ基本的に定時で上がることができる。帰ってはいけないような雰囲気も出されないのでそこは良かった。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
風通しの良い職場ではある。
社員間の仲は比較的よい。
仕事内容自体は頭を使わなくても大抵できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩方や上司のかたが優しく、丁寧に教えてくださってやり易い環境である。
また、歩合制でやったぶんだけ自分に還元されるのでその点はよい
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社群馬総合土地販売 |
|---|---|
| フリガナ | グンマソウゴウトチハンバイ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 川本裕明 |
| 本社所在地 | 〒370-0055 群馬県高崎市羅漢町37番地 |
| 電話番号 | 027-323-0009 |
| URL | https://www.gs21.co.jp/ |
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