この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者追わずのスタンスであるため、あっさり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の、半ばパワハラのような制度が社員の合意なし...続きを読む(全205文字)
株式会社くすりの窓口 報酬UP
株式会社くすりの窓口の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者追わずのスタンスであるため、あっさり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の、半ばパワハラのような制度が社員の合意なし...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな技術に触れることができ、新しい技術の提案もある程度できると思われる。基本的には緩い雰囲気のように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場予定らしく、業績は好調と思われる。サービスのシェアも業界内では高いらしく、事業の将来性はありそう。健康寿命の延伸を図るなど、国の施策も追い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今はコロナのためリモートワークを推進しているので、子供がいる人などにとっては働きやすい。事前に申告しておけば休みが取りやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営者に直接提案できるので、度胸だったり営業力はつくと思います。
また多店舗に対して契約までいくと多額の金額が動くのでやりがいがあります。
実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義で結果をだせば昇進できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で結果をだせば昇進できると聞いていた。確かにその通りだが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場を控えているので残業時間に厳しく、役職のない社員は残業せずすぐ帰るように言われており帰りやすい。
土日祝は休みで、よっぽどのことがなければ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由は、あまりお客様に喜ばれる仕事ではなかったという点だったり、調剤薬局の方々がご年配の方が多く、そもそもIT導入をしたがらない人が多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出せばその分報酬も出るし役職も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といったものがほとんどなく未経験ではいるとわか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通に仕事によっては全然ゆるい。
定時の10分前より出社することは原則禁止。残業もし過ぎると上司から降格する可能性があるから危険。なんかあった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
予算達成のインセンティブとは別にキャンペーンがありそれが強い。人事制度も新規事業部にはかなり力入れてる認識。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
運が良ければ自分で立案から立ち上げまで任せてもらえるのでやりがいを感じれる方もいると思います。昇格は早い方で3年ほどで事業部長にまでなる方もい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費と住宅手当は申請をすればしっかり支給されます。住宅手当に関して言えば首都圏と地方都市で額面の違いはあれど必ず申請すれば貰えます。又、本社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢を問わず、実績を上げればその分評価される体制です。結果を出せればその分給与にも役職にも反映されます。
目標達成の為、自ら考えて行動できる人...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の機嫌1つで評価が決まってしまうくらい評価制度が整っていない。
社員に無理をさせて人を増やそうとしないため、誰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業のスキルアップに繋がる、即決で決める営業が多いので、一二回でどうお客様に考えて接することが大事なのかを考えるようになる
意見を言いやすい
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
薬局、薬剤師業界の法令に関する研修が就業時間後に外部講師を招いて定期的に開催される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公休日は特殊な取引先からの受電を除いてしっかりと休むことができる。出勤は基本的にカレンダー通りなので家族がいる方も働きやすいと考える。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員が若く、仕事の進め方に勢いがある。企業の役員、役職クラスと商談する機会が得られる点は光栄。取り扱っているサービスが徐々に世間に認知されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業会社なので、当たり前と言えば当たり前だか結果を残した分だけ報酬として返ってくる給料体系です。結果を出し続ければ昇格のチャンスもある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、有給は非常に取りづらい環境だと思う。
営業系は数字に追われていて有給を取っている人は見たことがない...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務系は特にスキルのある社員が少ないため、自分で調べて物事を解決していかないと厳しい。
逆に自分でなんとかしなければと思い成長しやすい環境かも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義なので数字だけが評価対象となる。
数字さえあげれば昇格も早いが、降格もよくされる。
営業はボーナスがほぼないが、厳し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実績にインセンティブが反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降格が激しいため今後のキャリア形成はむずかしい。
現状維持では厳し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業の方たちが頑張ってる姿を間近で見れたり、熱い人たちが多いところではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
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フリガナ | クスリノマドグチ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 87億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸治 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-6712-7406 |
URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
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