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株式会社くすりの窓口

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くすりの窓口の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くすりの窓口の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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2.6

くすりの窓口の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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くすりの窓口の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、医療業界とIT業界に属している会社なので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界なのにも関わ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りのお休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りなども多いと聞いていましたが、実際アポを取るのも難しく、未経験...続きを読む(全130文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案や仕事の進め方に決まった枠組みはほとんどなく、上司の承認を得られれば自身のやりたいことが叶う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与ありと言われて入社したが、実際は1000円しかなかった。インセンティブは月給に上乗せされるので賞与には関係な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長中かつ安定性が見込める企業だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ元の企業との連携があまりうまくいってない印象があった...続きを読む(全107文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界の営業なので、飛び込みなど少ないし、今後も業界としては、残り続けていくことができる業界だと感じて、志望しました。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接後はもう少し風通しがいい柔軟な会社だと思っていたが、社員はPMだったり管理職的な立場がほとんどで必然年齢層が...続きを読む(全255文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良くも悪く薄いです。そのような雰囲気が好きな人にはよい社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが悪いです。お互い...続きを読む(全93文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果をだせば昇進できる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義で結果をだせば昇進できると聞いていた。確かにその通りだが...続きを読む(全202文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のスキルアップに繋がる、即決で決める営業が多いので、一二回でどうお客様に考えて接することが大事なのかを考えるようになる
    意見を言いやすい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで年間の休日スケジュールが予め出されているので予定が立てやすい。たまに祝日以外の平日休みもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新たの分野を積極的に開拓し、新たな事業を開拓しようする社風。サービスは非常に魅力的で、ターゲットに対しては非常に魅力的なサービスが多い。1度...続きを読む(全312文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力勝負なとこがあるのでガッツがある人にはいいかも知れません。
    実績を出せば出しただけ評価が高くなりますので、営業でのキャリアを積みたいとい...続きを読む(全332文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    とにかく結果を出してお金を稼ぎたい!という方には向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が口が悪い方が多く、罵声が飛び交って...続きを読む(全219文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

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    当時は仙台本社と盛岡と青森に営業所があり、盛岡勤務でしたが求人票の内容とは全然違いました。努力と根性で頑張れて上司からの叱咤激励に耐えれるならのし上がれ...続きを読む(全170文字)

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    くすりの窓口の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う商材が高価な為、営業成績次第では、高額インセンティブも狙えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が悪いと、営業責任者の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約からアフターフォローまで、営業担当が行う場合が多いので、繋がりは太くなりますし、やりがいはかなり感じます。
    中長期的なお付き合いをしてい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまり多くありません。
    本社勤務の場合や、リモート商談が多いスタッフは、定時退社も多くいましたし、繁忙期でも役職の方々も22時頃には上...続きを読む(全135文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面...続きを読む(全82文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    くすりの窓口は、実力主義の環境で若手でも責任あるポジションを任されるチャンスが多く、成長意欲の高い人には非常にやりがいがあります。営業職では...続きを読む(全514文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列は一切なく完全実力主義です。
    新卒でも成果を出せれば半年で役職に上がれる。インセンティブも青天井のためやればやるだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全178文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。女性社員はすぐやめていった。内勤などはそのようなことはないが、私がいた営業の女性はすぐにやめていきました
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番大きかったのは「若いうちに裁量を持って働けそう」だと感じた点です。ネームバリューがありつつ、年次に関係なく任せる文化があること、また個人...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    チーム内で協力体制が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    漫画家・インフルエンサーなどのクリエイターと業務で関われる点は、やりがいにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針が頻...続きを読む(全182文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あのAmazonだと高いイメージや理想をもっていると入社後に必ずギャップを感じ...続きを読む(全152文字)

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    アイハーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下の層への十分な教育体制が整っておらず、また中間管理職が少ないことが影響しているように感じられます。続きを読む(全70文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Amazonの名前に惹かれて契約社員になったがそこから正社員として多用していただいた。ギャップはとくになし。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長スピードが速く、年次に関係なく経営層と近い距離で働きながら、事業の売上に責任を持てる環境に魅力を感じて入社を決めました。
    また、海外経験...続きを読む(全364文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなく、営業マンが自身の考えのもとお客様と伴走して売上を作ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    起業家を輩出する...続きを読む(全127文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    くすりの窓口の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くすりの窓口
    フリガナ クスリノマドグチ
    設立日 2004年9月
    資本金 15億7698万円
    従業員数 515人
    売上高 111億9900万円
    決算月 3月
    代表者 堤 幸治
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 487万円
    電話番号 03-6712-7406
    URL https://kusurinomadoguchi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704383

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