くすりの窓口の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
今後高齢化社会になっていく上で業界としての需要がかなり高まるのでは無いかと考えます。事業内容もとても革新的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に定時退社を咎められることはないので帰りたかったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
咎められないだけで、役職のある人は基本残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私がいた頃はエンジニアの方以外の部署はワンフロアに固まっていたのですぐにコミュニケーションをとることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
薬局に関係するサービスのため、薬局に通う人がいる限り業績が落ちるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局との連携...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナ禍で需要が増えて業績もアップしたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭・低コストを掲げているため人員の増加はなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事内容にしては多くもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立て達成できているかどうか上司に報告する時があった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
たまにキャンペーンとして臨時のインセンティブが発生したりすることもある。上手くいけばそれなりに稼ぐチャンスは一定ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業時間は月30時間以内と定められており、月末で残業時間が残り少ないときは残業せずに帰るようにと促されるので、残業時間が過剰になることはない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ジョブローテンションなどは、しやすい環境なので、やりたいことが見つかったら、積極的に手を挙げれば、移動ができると思います。また、給料は、他の新...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲み会など好きな人は、定期的に飲み会などあるので、そこで仲良くなれるチャンスは、多くある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全125文字)

【良い点】
高圧的な人も居るがコンプライアンスが厳しい世の中になってきているので、パワハラなどはあまりない。また部署によっては有給も取りやすい。土曜日出勤...続きを読む(全288文字)

【良い点】
Amazonジャパンという絶大なネームバリューの会社の元で働ける、説明が簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
人材採用をもう少し改善し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に細かい作業や確認が多い。
ひとつひとつの作業に時間が多くかかる。
人が少ない場所でも作業量は変わらないの...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、人事と配属先の上司の温度差がすごい。人事はゆっくり育てようとしているが上司は先を急...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人が多すぎて、情報共有がうまく行かないことが結構あります。要点を素早く掴んで処理する能力が必要ですが、全ての...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)