この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は月30時間以内と定められており、月末で残業時間が残り少ないときは残業せずに帰るようにと促されるので、残業時間が過剰になることはない。...続きを読む(全158文字)
株式会社くすりの窓口 報酬UP
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【良い点】
残業時間は月30時間以内と定められており、月末で残業時間が残り少ないときは残業せずに帰るようにと促されるので、残業時間が過剰になることはない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
たまにキャンペーンとして臨時のインセンティブが発生したりすることもある。上手くいけばそれなりに稼ぐチャンスは一定ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
医療業界の営業なので、飛び込みなど少ないし、今後も業界としては、残り続けていくことができる業界だと感じて、志望しました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジョブローテンションなどは、しやすい環境なので、やりたいことが見つかったら、積極的に手を挙げれば、移動ができると思います。また、給料は、他の新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲み会など好きな人は、定期的に飲み会などあるので、そこで仲良くなれるチャンスは、多くある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼ無いと思った方がいいが、36協定は厳守されているので45時間を超えることは少ないと思います。
オフィスにはセキュリティーカードで出退勤管理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
医療と言う領域に対してシステムを提供しているので、非常に将来性は高いと思います。子会社も多くあり、そことのサービスのシナジーを意識したシステム...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかく、個人の数字と徹底的に向き合うことができるので、営業としてのスキルはとても向上します。また、周囲の人たちも数字に対する意識がとても強い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
結果主義の評価がとても私にとっては良かったです。
やればやる分インセンティブとして報酬がもらえます。また自身で様々な施策を考え、実行も行えるの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的休みが多く充実しております。
また、数字を残していれば有給等が取りやすいので、そういった部分でも成果主義が反映されています。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
予算を超えた時点でインセンティブが貰えるので結果を出せればお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期連続で予算を達成しな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チームによってさまざまだと思います。
私のいた場所は営業が全てこなしていくスタイルだったので顧客に合わせて土曜に出勤する時もありましたが、基本...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される仕組みはいいと思います。結果が何よりも大切なので個人で自分の目標を達成していけば自ずと昇格につながります。インセンティブ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営者に直接提案できるので、度胸だったり営業力はつくと思います。
また多店舗に対して契約までいくと多額の金額が動くのでやりがいがあります。
実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義で結果をだせば昇進できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で結果をだせば昇進できると聞いていた。確かにその通りだが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場を控えているので残業時間に厳しく、役職のない社員は残業せずすぐ帰るように言われており帰りやすい。
土日祝は休みで、よっぽどのことがなければ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由は、あまりお客様に喜ばれる仕事ではなかったという点だったり、調剤薬局の方々がご年配の方が多く、そもそもIT導入をしたがらない人が多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出せばその分報酬も出るし役職も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といったものがほとんどなく未経験ではいるとわか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通に仕事によっては全然ゆるい。
定時の10分前より出社することは原則禁止。残業もし過ぎると上司から降格する可能性があるから危険。なんかあった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
予算達成のインセンティブとは別にキャンペーンがありそれが強い。人事制度も新規事業部にはかなり力入れてる認識。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢を問わず、実績を上げればその分評価される体制です。結果を出せればその分給与にも役職にも反映されます。
目標達成の為、自ら考えて行動できる人...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
営業のスキルアップに繋がる、即決で決める営業が多いので、一二回でどうお客様に考えて接することが大事なのかを考えるようになる
意見を言いやすい
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
薬局、薬剤師業界の法令に関する研修が就業時間後に外部講師を招いて定期的に開催される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公休日は特殊な取引先からの受電を除いてしっかりと休むことができる。出勤は基本的にカレンダー通りなので家族がいる方も働きやすいと考える。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員が若く、仕事の進め方に勢いがある。企業の役員、役職クラスと商談する機会が得られる点は光栄。取り扱っているサービスが徐々に世間に認知されてい...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
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フリガナ | クスリノマドグチ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 74億2079万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸治 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 446万円 |
電話番号 | 03-6712-7406 |
URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
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