くすりの窓口の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療業界や薬局に対して提供しているため、社会貢献性は感じられる場面がある。ただ、営業スタイルが厳しいので離職者が後を経たない
いきなり来なくな...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ぼちぼち給料は高い気がする。
ただ固定残業30あるのでそんなもんかなとは思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ無い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がきつい。
光通信系列の会社なので、やはり血は脈々と受け継がれている。
詰め文化もも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
難しい商材なだけに、売れたときは達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、競合他社と比べて価格が明らかに高すぎるし、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
商材そのものは、色々種類はあるが面白いことをやってるなとは思う。
薬局や病院の業務周りはこの会社で対応出来るようになっているのが中々良いと思う...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なので一般社員で給料が低く家庭がある方はかなり厳しい
上司から残業をごまかせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の居心地はあまり悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携会社ととにかく仲が悪く営業時提携会社が営業先に悪口や他社にした方がい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユーザーに必要とされるサービスなので営業がしやすいし色々な方向から営業をかけれるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくユ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業以外は休日はカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が悪いと土曜の出社はほぼ毎月あり
営業部は定時を無視して残業が毎日続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい人、良い人が多いので雰囲気はとても良い。フルリモートではあるが、PKSHAグループ全社横断でのオフラインのイベントなども頻...続きを読む(全322文字)

【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)