この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容にしては多くもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立て達成できているかどうか上司に報告する時があった...続きを読む(全99文字)
株式会社くすりの窓口 報酬UP
株式会社くすりの窓口の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜810万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事内容にしては多くもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立て達成できているかどうか上司に報告する時があった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たまにキャンペーンとして臨時のインセンティブが発生したりすることもある。上手くいけばそれなりに稼ぐチャンスは一定ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果主義の評価がとても私にとっては良かったです。
やればやる分インセンティブとして報酬がもらえます。また自身で様々な施策を考え、実行も行えるの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年俸制。4Q制で評価されれば昇給する。ポジションは高めで入れば年収もそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば月給+賞与制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は年2回。それぞれ月収1.5か月分ほど。年に2回上司と面談があります。今期の反省や来期の目標設定について話し合います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
予算を超えた時点でインセンティブが貰えるので結果を出せればお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期連続で予算を達成しな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される仕組みはいいと思います。結果が何よりも大切なので個人で自分の目標を達成していけば自ずと昇格につながります。インセンティブ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しました。募集時の時給は高めでした。契約更新時に時給がアップするということはなく、退職するまで給与の水準は同じでした。私が在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に対する給与の追従が早い。評価および給与査定が四半期ごとに行われるため
実力に見合った正当な評価がされる。実力があれば上がるし、無ければ下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算達成のインセンティブとは別にキャンペーンがありそれが強い。人事制度も新規事業部にはかなり力入れてる認識。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢を問わず、実績を上げればその分評価される体制です。結果を出せればその分給与にも役職にも反映されます。
目標達成の為、自ら考えて行動できる人...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
営業会社なので、当たり前と言えば当たり前だか結果を残した分だけ報酬として返ってくる給料体系です。結果を出し続ければ昇格のチャンスもある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義なので数字だけが評価対象となる。
数字さえあげれば昇格も早いが、降格もよくされる。
営業はボーナスがほぼないが、厳し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実績にインセンティブが反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降格が激しいため今後のキャリア形成はむずかしい。
現状維持では厳し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約は多く取れば取るほど給与にも反映されるシステムなのでやりがいがある。固定給以外の報酬が数十万になることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員は普通の営業職としては並かと思います。ある程度、役職が上がるにはやる気、積極性、貢献度合いで評価がされます。マネージャークラスになると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義なので成果に対しての報酬は見返りがある。とにかく稼ぎたい方は頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全な実力主義の会社です。
自分に実力があると思うのなら試してみる価値は充分にあると思います。入社して3ヶ月で給料が月3万円上がったりする人も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価されると2ヵ月で昇格もざらにある。1~2年で平社員から月収50万から60万になる人もいる。降格はほとんどない。
比較的フラットな階級制度な...続きを読む(全188文字)
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基本給は出ておりましたが、ボーナスに関しては事故の売り上げによるインセンティブでほとんど無いに等しいところです。また一般社員は関係ありませんがサブマネージ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で需要が増えて業績もアップしたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭・低コストを掲げているため人員の増加はなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私がいた頃はエンジニアの方以外の部署はワンフロアに固まっていたのですぐにコミュニケーションをとることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に定時退社を咎められることはないので帰りたかったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
咎められないだけで、役職のある人は基本残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
薬局に関係するサービスのため、薬局に通う人がいる限り業績が落ちるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局との連携...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長中かつ安定性が見込める企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ元の企業との連携があまりうまくいってない印象があった。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間は月30時間以内と定められており、月末で残業時間が残り少ないときは残業せずに帰るようにと促されるので、残業時間が過剰になることはない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
医療業界の営業なので、飛び込みなど少ないし、今後も業界としては、残り続けていくことができる業界だと感じて、志望しました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジョブローテンションなどは、しやすい環境なので、やりたいことが見つかったら、積極的に手を挙げれば、移動ができると思います。また、給料は、他の新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲み会など好きな人は、定期的に飲み会などあるので、そこで仲良くなれるチャンスは、多くある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼ無いと思った方がいいが、36協定は厳守されているので45時間を超えることは少ないと思います。
オフィスにはセキュリティーカードで出退勤管理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は2年目で800万と、同業種の中では割といい。また、評価制度は合併に伴い改善し、きちんとゴールを事前に定め、それをどれだけ達成したかで評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
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フリガナ | クスリノマドグチ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 74億2079万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸治 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 446万円 |
電話番号 | 03-6712-7406 |
URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
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