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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から学びたいと思う人はどんどん学んで試して上へいける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象なので受け身の人に...続きを読む(全89文字)
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株式会社くすりの窓口
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分から学びたいと思う人はどんどん学んで試して上へいける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象なので受け身の人に...続きを読む(全89文字)
入社前から研修制度があり、しっかり会社に対する知識を覚える時間と中身がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
数字を上げ続ければ早期にキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育をし社内での対応を変えないと離職率が高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員の研修はかなり手厚くしてくれた。自分の部署のことだけではなく他部署のことなども研修をしていただけるので他の部署がどんなことをしている...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4日ほど座学の研修がありますが、その後はOJTに入り、特に研修はありません。各々が必要なスキルを身に着けて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フラットな部内の空気があるため、理にかなっていれば、自分の意見が通る
所属する部署によっては、幅広いシステム経験が積める
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
運が良ければ自分で立案から立ち上げまで任せてもらえるのでやりがいを感じれる方もいると思います。昇格は早い方で3年ほどで事業部長にまでなる方も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
薬局、薬剤師業界の法令に関する研修が就業時間後に外部講師を招いて定期的に開催される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系は特にスキルのある社員が少ないため、自分で調べて物事を解決していかないと厳しい。
逆に自分でなんとかしなければと思い成長しやすい環境か...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが未熟な方が多いのとそれを教える人がいないので、育成にもう少し力を入れた方がよろしいところがあります。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
くすりの窓口は、実力主義の環境で若手でも責任あるポジションを任されるチャンスが多く、成長意欲の高い人には非常にやりがいがあります。営業職では...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく完全実力主義です。
新卒でも成果を出せれば半年で役職に上がれる。インセンティブも青天井のためやればやるだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療業界のノウハウを蓄積でき、顧客相手はDXなど無知の為、必要性を与えることに対してどのようにすればよいか考えるところが面白かったかなと
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ないです。女性社員はすぐやめていった。内勤などはそのようなことはないが、私がいた営業の女性はすぐにやめていきました
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果をだせておれば暦通りに休めるが出せていないと土曜出勤がある。
もちろん残業扱いになり代休はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若くして責任のある立場になれるし、転職の際にはそれを武器にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に寄り添った考え方をもっと持つべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果をだせば上がれるしそれが給与に反映されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるとあったが実際には雀の涙ほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出しましょうとしか言いようがない、しかし結果をだせば給与に反映されるためその点はいい点。実際に月に100万ほどもらっている人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由は、医療業界とIT業界に属している会社なので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界なのにも関わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内転職が可能。部署に1年以上勤務していれば、他の部署に転職ができるため、会社内でできるのはありがたい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年務めていれば役職がつき、何となく自信は生まれると思うが、新人の頃からスキルアップ目指そ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| フリガナ | クスリノマドグチ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 15億7698万円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 111億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤 幸治 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7406 |
| URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
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