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様々なことに自ら挑戦という社風。その分やっただけ評価が変わるので自分次第。続きを読む(全37文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くすりの窓口の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.9
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2.5
- 成長・将来性
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2.7
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2.5
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2.7
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くすりの窓口の 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
-
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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3.2
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3.2
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くすりの窓口を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月6日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要望...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月3日在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年3月27日カテゴリから評判・口コミを探す
くすりの窓口の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)
回答者：
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
くすりの窓口は、実力主義の環境で若手でも責任あるポジションを任されるチャンスが多く、成長意欲の高い人には非常にやりがいがあります。営業職では...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく完全実力主義です。
新卒でも成果を出せれば半年で役職に上がれる。インセンティブも青天井のためやればやるだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出しましょうとしか言いようがない、しかし結果をだせば給与に反映されるためその点はいい点。実際に月に100万ほどもらっている人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若くして責任のある立場になれるし、転職の際にはそれを武器にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に寄り添った考え方をもっと持つべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療業界のノウハウを蓄積でき、顧客相手はDXなど無知の為、必要性を与えることに対してどのようにすればよいか考えるところが面白かったかなと
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果をだせば上がれるしそれが給与に反映されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるとあったが実際には雀の涙ほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果をだせておれば暦通りに休めるが出せていないと土曜出勤がある。
もちろん残業扱いになり代休はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
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回答者：
社風は総じて雰囲気がいい。いつまで経っても新鮮な空気感がありそうという印象。続きを読む(全38文字)
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回答者：
30~40代が多いためベンチャー系としては年齢層が高いが、新卒採用を始めたことで若者の文化が入り、風通しも良い企業。続きを読む(全58文字)
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回答者：
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
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回答者：
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
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回答者：
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
くすりの窓口の 会社情報
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| フリガナ | クスリノマドグチ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 15億7698万円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 111億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤 幸治 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7406 |
| URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704383
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