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様々なことに自ら挑戦という社風。その分やっただけ評価が変わるので自分次第。続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くすりの窓口の 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
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3.1
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2.2
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2.5
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
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2.3
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2.2
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-
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くすりの窓口の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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3.2
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3.2
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くすりの窓口を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月29日【良い点】
新しい分野に挑戦し成長を実感できたが、さらに幅広い経験を積むため転職を決意した。環境を変えることで自己成長を加速させたい
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月6日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準とのギャップ
同業他社と比較した際に、年収水準が明らかに低いことが分かり、不満を感じています。自社での成...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で脱毛できることはとてもいいと思います。結果が出れば楽しいとは思うので契約を頂けるようになったら楽しいと思うので頑張った分だけ面白いと思い...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月13日【良い点】
従業員はみんな良い人。仕事もみんなで協力して片付けていく意識が強く、家族の急病など個人の都合で休みを取った人がいても悪口などは言わない。
【気...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月23日【良い点】
コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、...続きを読む(全62文字)
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くすりの窓口の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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回答者：
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【良い点】
くすりの窓口は、実力主義の環境で若手でも責任あるポジションを任されるチャンスが多く、成長意欲の高い人には非常にやりがいがあります。営業職では...続きを読む(全514文字)
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回答者：
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【良い点】
年功序列は一切なく完全実力主義です。
新卒でも成果を出せれば半年で役職に上がれる。インセンティブも青天井のためやればやるだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出しましょうとしか言いようがない、しかし結果をだせば給与に反映されるためその点はいい点。実際に月に100万ほどもらっている人は...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
医療業界のノウハウを蓄積でき、顧客相手はDXなど無知の為、必要性を与えることに対してどのようにすればよいか考えるところが面白かったかなと
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果をだせば上がれるしそれが給与に反映されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるとあったが実際には雀の涙ほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若くして責任のある立場になれるし、転職の際にはそれを武器にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に寄り添った考え方をもっと持つべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果をだせておれば暦通りに休めるが出せていないと土曜出勤がある。
もちろん残業扱いになり代休はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
ないです。女性社員はすぐやめていった。内勤などはそのようなことはないが、私がいた営業の女性はすぐにやめていきました
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社理由は、医療業界とIT業界に属している会社なので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界なのにも関わ...続きを読む(全98文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)
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回答者：
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
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回答者：
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
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回答者：
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
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回答者：
理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)
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回答者：
年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
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回答者：
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
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回答者：
選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業（数学）や個人の取り組み（GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
くすりの窓口の 会社情報
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| フリガナ | クスリノマドグチ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 15億7698万円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 111億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤 幸治 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7406 |
| URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704383
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