様々なことに自ら挑戦という社風。その分やっただけ評価が変わるので自分次第。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの窓口の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの窓口で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くすりの窓口の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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くすりの窓口の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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くすりの窓口の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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くすりの窓口を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育制度はとても充実していると思われる。入社後、自社で作成した資料を用いた、約2~3か月程度の研修があり、そこでcaeとしての基本的な知識を身...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年棒制のため賞与はありませんが、年一回の昇給があります。
その年で結果を出すと大きく給与は上がります。
やる気のある人は年齢関係なく給与を上げ...続きを読む(全224文字)
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くすりの窓口の 他のカテゴリの口コミ
医療というなくてはならないものに携わるやり甲斐は他業種にはないはずと考えています。続きを読む(全41文字)
デジタル化など時代に適応しながら医療業界へ向けてのやるべき事に挑まれていて、だからこそ事業が伸びていると感じた。続きを読む(全56文字)
土日祝で残業もノー残業デーをつくるなど働き方改革に力を入れている。続きを読む(全33文字)
入社前から研修制度があり、しっかり会社に対する知識を覚える時間と中身がある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げ続ければ早期にキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育をし社内での対応を変えないと離職率が高い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がでかく商材によってはどの競合にも勝てる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に厳しい商材からはシフトチェンジをし別事業に力を入...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけかせげる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が悪すぎる
しっかりと教育しないと成長が見込めない
数字を出せない...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良くはしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きづらそうであったり辛そうにしている人が多い、みんな辞めようとしている状態に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが少ない
教育制度があるが途中で終わってしまったりなどしっかりと学べる機会がない、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を出せれば感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては数字を出すことが非常に難しい状態
業界的に見て厳しいので個人での...続きを読む(全107文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
内定者座談会の際に内定者の方が、面接時に企業に合いそうな人物像を戦略的に演じていたという話をしていたので、そういう戦略的な人が多い企業文化のイメージ。続きを読む(全75文字)
グローバル人材が3割以上を占めており、非常に多国籍な企業文化。実際人事も外国人だった。続きを読む(全43文字)
成果主義でガツガツ働いてどんどんと結果を出していこうという雰囲気。今をときめく会社らしく仕事に心血を注いでいる人が多い。続きを読む(全60文字)
ゲーム業界では珍しく堅実なイメージ。
遊び心を忘れずクリエイティブを大切にしているものの、堅実な基盤があってこそだという考え方を感じる。続きを読む(全69文字)
イノベーションを大切にし、人と人とを繋げるコミュニケーションをより豊かにするという理念を掲げている。社員もこの理念に強く共感しており、コミュニケーションを...続きを読む(全85文字)
「素直でいい人」を採用の軸にしていることもあり、協調性を大切にした社風であると感じた。続きを読む(全43文字)
コミュニケーションに関連した事業創出に注力しており、ゲーム会社という枠にとらわれない総合コミュニケーション企業を目指している。続きを読む(全63文字)
ギフトに関わるサービスを提供している会社だからか、温かい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
ベンチャーマインドが強い。キラキラ、ガツガツしている人におすすめ。続きを読む(全33文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
くすりの窓口の 会社情報
会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
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フリガナ | クスリノマドグチ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 505人 |
売上高 | 87億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸治 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-6712-7406 |
URL | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |