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株式会社くすりの窓口

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くすりの窓口の評判・口コミ一覧(全172件) 7ページ目

株式会社くすりの窓口の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

くすりの窓口の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

くすりの窓口の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

くすりの窓口の 全ての評判・口コミ一覧

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172件中151〜172件表示

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が光通信なので、会社は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがグレーゾーンの商材な為、
今後どうなるか分から...続きを読む(全182文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と致しては、残業時間が45時間こえるとペナルティーが本人と上長にあたえられるため、早く帰らなければ行けない風潮です。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、やればやるだけインセンティブを多くもらえる所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、毎月のインセンテ...続きを読む(全240文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間削減、有給の申請などしっかりやって行こうと。
近年の働き方改革を、意識してか非常に遵守されてきているように思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、薬局業界が力を入れていかなければいけないことや、改定等で向かい風になっている部分を解決する商材を取り扱っている。今後の需要性は非常にあ...続きを読む(全180文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の法人営業のため営業スキルが身につく。上司の方々に営業の基本を教えてもらい。実践していきどんどん修正行くという感じです。営業が弱くてもチ...続きを読む(全215文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業を多く立ち上げる為、その分野を開拓する精神は非常にやり甲斐に繋がると思います。良い事業案件も、積極的にとりいれ、「まずやってみる」...続きを読む(全209文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は普通の営業職としては並かと思います。ある程度、役職が上がるにはやる気、積極性、貢献度合いで評価がされます。マネージャークラスになる...続きを読む(全196文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たの分野を積極的に開拓し、新たな事業を開拓しようする社風。サービスは非常に魅力的で、ターゲットに対しては非常に魅力的なサービスが多い。1度...続きを読む(全312文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出入りは激しいが、女性の在籍は多いと思う。若い人が多いので仲良くなればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いの...続きを読む(全191文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが未熟な方が多いのとそれを教える人がいないので、育成にもう少し力を入れた方がよろしいところがあります。...続きを読む(全166文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブサイトを育てるという意味ではやりがいがあると思います。
自分が作ったデザインが長い期間掲載されてたりする事がありますので、チームで育て...続きを読む(全195文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力勝負なとこがあるのでガッツがある人にはいいかも知れません。
実績を出せば出しただけ評価が高くなりますので、営業でのキャリアを積みたいとい...続きを読む(全332文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので成果に対しての報酬は見返りがある。とにかく稼ぎたい方は頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界な...続きを読む(全178文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく結果を出してお金を稼ぎたい!という方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が口が悪い方が多く、罵声が飛び交って...続きを読む(全219文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は比較的多めであるが、早期退職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケアを扱っているが、役員含めた責任者陣にヘルス...続きを読む(全215文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義の会社です。
自分に実力があると思うのなら試してみる価値は充分にあると思います。入社して3ヶ月で給料が月3万円上がったりする人...続きを読む(全159文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に数字(予算)を意識し達成する為に何をすべきかを深く考えられる。企業に対して、テレアポし新規案件を獲得といった流れだが、テレアポに関して強...続きを読む(全264文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されると2ヵ月で昇格もざらにある。1~2年で平社員から月収50万から60万になる人もいる。降格はほとんどない。
比較的フラットな階級制度...続きを読む(全188文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職というか上司には絶対服従の精神を叩き込まれておりました。親会社に等しい「光通信」の社風が引き継がれていますので、パワハラは当たり前で時には電話機が...続きを読む(全171文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は出ておりましたが、ボーナスに関しては事故の売り上げによるインセンティブでほとんど無いに等しいところです。また一般社員は関係ありませんがサブマネー...続きを読む(全151文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は仙台本社と盛岡と青森に営業所があり、盛岡勤務でしたが求人票の内容とは全然違いました。努力と根性で頑張れて上司からの叱咤激励に耐えれるならのし上がれ...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

くすりの窓口の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社くすりの窓口
フリガナ クスリノマドグチ
設立日 2004年9月
資本金 15億7698万円
従業員数 515人
売上高 111億9900万円
決算月 3月
代表者 堤 幸治
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号
平均年齢 32.5歳
平均給与 487万円
電話番号 03-6712-7406
URL https://kusurinomadoguchi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704383

くすりの窓口の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。