東北自動車共済協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
適切な報酬や評価を受けることで、努力が報われる感覚があります。昇進や昇給、表彰などの形で認められることがモチベーションを高めます。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新しいスキルを学び、知識を深めることで自己成長を感じることができます。挑戦的なタスクやプロジェクトを通じて、自分の限界を超える達成感がありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
しっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
数千円だが、ほぼ毎年昇給が4月にある。
基本給は中小企業の事務なので、大卒であってもあまり高くないが、6月と12月に出るボーナスが中小企業と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるのが良い点。
部署によって休日出勤が年に数日あるが、代休をとるよう徹底されている。
また、最低5日間は必ず有給をとるよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性だから、女性だからと性別で仕事を分けられることはない。
基本的に女性がお茶出しをすることが多いが、代わりに重い荷物を男性に持ってもらうな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅職員は若手に理解がある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスだと、昭和の古い社風が強い。就業前には仕事に取り掛か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特筆して良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済事業で営利が薄いため、同年代の他損保会社勤務と比べて給与が低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の育児休暇に関しては寛大で、面接時から安心するように言われましたし、実際に育児休暇で復帰する人もいたようです。今のご時世のこともあるから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
が、しかしその...続きを読む(全256文字)

【良い点】
大手だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
希望の職種は出来ている点だとは思います。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてから真の雇用条件や労働...続きを読む(全205文字)

【良い点】
性格が悪い人が多いのでうまく捌けないとツラい思いをする可能性がある。いじめではないがイジられたりするのが得意ではない方は厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
PM会社からのスキルアップ。
この点に関してはテナントや協力会社といったエンドテナントと板挟みになるリスクは軽減されるため良いがあくまでもそ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)