東北自動車共済協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
適切な報酬や評価を受けることで、努力が報われる感覚があります。昇進や昇給、表彰などの形で認められることがモチベーションを高めます。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新しいスキルを学び、知識を深めることで自己成長を感じることができます。挑戦的なタスクやプロジェクトを通じて、自分の限界を超える達成感がありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分の仕事に対して社会的な意義や使命感を感じることは、大きなやりがいとなります。社会に貢献することで、自分自身が重要な役割を果たしていると感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
数千円だが、ほぼ毎年昇給が4月にある。
基本給は中小企業の事務なので、大卒であってもあまり高くないが、6月と12月に出るボーナスが中小企業と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるのが良い点。
部署によって休日出勤が年に数日あるが、代休をとるよう徹底されている。
また、最低5日間は必ず有給をとるよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性だから、女性だからと性別で仕事を分けられることはない。
基本的に女性がお茶出しをすることが多いが、代わりに重い荷物を男性に持ってもらうな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅職員は若手に理解がある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスだと、昭和の古い社風が強い。就業前には仕事に取り掛か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特筆して良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済事業で営利が薄いため、同年代の他損保会社勤務と比べて給与が低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)