東北自動車共済協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
しっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるのが良い点。
部署によって休日出勤が年に数日あるが、代休をとるよう徹底されている。
また、最低5日間は必ず有給をとるよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性だから、女性だからと性別で仕事を分けられることはない。
基本的に女性がお茶出しをすることが多いが、代わりに重い荷物を男性に持ってもらうなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅職員は若手に理解がある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスだと、昭和の古い社風が強い。就業前には仕事に取り掛かり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の育児休暇に関しては寛大で、面接時から安心するように言われましたし、実際に育児休暇で復帰する人もいたようです。今のご時世のこともあるからか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人材不足なためか、仕事をこなす速度が速いとどんどん新しいことを覚えていくようになります。多くの仕事をこなしていきたい人にはお勧めかもしれません...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に３か月分くらいは出て、１２月に１か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)

【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)