この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場だったので休みなどは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全65文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場だったので休みなどは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制で、店長でなければ、月4日休み希望を出せる上、9日から10日月に休みがあるので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
小さな子さんがいる方は、休みもそこそこ取れるのでいいかとは思います。急な休みもそれなりに対応してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗によりますが、シフトの希望は聞いてもらえた方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのでパートさんの休み希望が多かったり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長にまでなるとアルバイトの子が急に出れず仕方なく休みの日に出勤することになることがあります。なのでそこの面を考えると安心して休日を過ごすとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業がある日もあったが私自身、休日を利用してワークライフバランスを保っていたため気にならなかった。中には残業続きという声も聞くがどの会社の同じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業をしない主義の店舗に配属されると残業すると怒られたり帰ることを促されるので、残業ゼロで過ごすことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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店の開店時には登録販売者が必ず一人以上居なければならないという性質上
どうしても有資格者のシフトの振り分けが困難になります。
店長ともなると開店から閉店ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休は月3回までは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日に部下や従業員から連絡が来ることが多く、クレーム対応...続きを読む(全115文字)
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店長クラスになると店舗はほぼ空いているのでトラブルがあると休みの日でも電話やメールが来ていました。
新入社員は登録販売者の資格を持っていないと強制的に休み...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急用で休む時も、対応してくれることが多かった。しかし、正直店長によって異なる。友人の店舗は休みが取りにくいと言っていた。また、シフト作成の際に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長になれば、上からの圧力と下からの突き上げがあり、ストレスが溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が出勤しなければならない日...続きを読む(全103文字)
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シフト制のため、決まった曜日に休むことは出来ません。またアルバイトの人員不足も社員でまかなうため休みでも出勤する場合があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給消化率は100%でした。決められた時間で上がることができます。
勤怠管理システムで1分単位で時給が管理されてるのと、会社の意向でパートやア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗によっては連休取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、有給消化できなかったり、休日出勤してる人もいます。。。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては泊まりがけの応援が多いので月にホテルで過ごす事が多くなり家で過ごす時間がない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでると、残業になったりシフトを変更したりと、臨機応変に対応しなければいけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早番と遅番があり、遅番であれば朝ゆっくりできる。ポジションにもよるが、早番であれば基本9-18で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかった。社内環境がいい店舗に行くと楽しく働くことができると思います。社内環境が良い店舗で勤めていた同僚は楽しく働...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休み希望はほぼ通るが上司による。自分がいた店舗は全てのスタッフが良い人ばかりだったのでストレスなく働けたが、他店では度々喧嘩して辞める人などが...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
家族の扶養に入ってる人は家事育児しながら働ける。
店長の方針によるがシフトもある程度は決めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも店から連絡があることが多くなかなか自分の時間が取れない。シフト作成など休みにやることが多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
やはり患者さん対応が楽しかったし、「ありがとう」を言われるとやり甲斐を感じました。集薬作業もやり甲斐を感じられる業務の1つでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタップとして、働き始めましたが、シフトによっては一日中同じ作業をさせられることが多々ありました。
たとえば、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない上、仕事量と責任量が年々増えていくものの、給与は微々たる額しか増えないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。映画館で映画が安く見れたり、レジャー施設の入園料が安くなったりする。かなり充実してる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる&長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し話題性のある商品を積極的に取り扱って欲しい。流行り終わる頃にやっと店頭に並ぶことが多く、勿体無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マニュアルや仕事上のルールがしっかり細かく決められていて、それを元にみんなきちんと守って仕事をしていくので、変に揉めたりすることがなくてラク。...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者が不足しているのにもかかわらず何も対策せず、人手が足りないと現場で働く人に耳をかさず口を開けば、残業の削...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本給は他のドラッグストアに比べると少し多い気がする。賞与はエリア区分によって変わり、エリア社員は、0.15%賞与から引かれる。他の区分の社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日休みが多く、混雑を避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、連休が月に2回かるかない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗ごとに大きく差が出てしまいますが、自分のいた店舗ではとてもバランスが良かったのではないかと思います。
自分の店舗では予定がある日を事前にカ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、連絡が普通に来ることが多い、希望休が叶わないことも多い、お休みの日であっても、出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店による、店長によるというのは大前提だがある程度希望休は通りやすいし有給も取りやすい
シフトの基本パターンはあるが公休以外の曜日でも有給を使わ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日は出勤だが、その代わり平日が休みなので混んでいるところには行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆の時期も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日曜、祝日とは別で、平日か土曜日に毎週休みがあったのは有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅すぎると、まともに夕飯もとれな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業がなくすぐに帰れる。シフトも固定だが希望を通せば休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除をするのがいつも同じ人なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長によるが、私の在籍していた店舗の店長は希望休は基本的にとらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートやアルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みがきちんととれます。店舗によると思いますが、基本希望休も通りますので柔軟な働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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