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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エースの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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エースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員から管理職まで、この業界にしては、社員を育てるという意識が会社として強く、年に何度もの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無事故100日達成ごとで1万円支給
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や配達個数と給料が見合っていなさすぎる。
休みは月一回あれ...続きを読む(全169文字)

株式会社エースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はしっかりとやってもらえた。
また、創設者の講演を直接聞く機会があったり、上層部が各所長とフレンドリーにせっしているのを見て楽しそうな...続きを読む(全157文字)

株式会社エースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を見据えて、倉庫をオートメーションにしたり新規事業には前向きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所の状態をもっと上...続きを読む(全98文字)

株式会社エースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に無我夢中になれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く行って夜遅く帰ってきて、また次の日も早く行っての繰り返しで、家族と会え...続きを読む(全140文字)

株式会社エースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を迷った点はない。
良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に対してかなり
安すぎるので、モチベーションが下が...続きを読む(全199文字)

株式会社エースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する危機意識について認識に差がある。トップ自らマスクを外して話をすることに嫌悪感を抱く社員多数。事務方の...続きを読む(全191文字)

株式会社エースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍を阻害する風土はなく、産休・育休を取得し復帰している社員も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍をう...続きを読む(全194文字)

株式会社エースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度役職が上がると給与もある程度上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが不明。昇格基準もない。
賞与はあるが1ヶ月分...続きを読む(全180文字)

株式会社エースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職はほとんど現場上がりなので、フレンドリーに話すことができるが、権限があまりないようで、社員の待遇につい...続きを読む(全186文字)

株式会社エースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と簡単に退職できた。
やはり将来への不安が大きく、もう少し安定した立場で仕事をしたいと考えた。不測の事態で長期休暇が必要になった場合、所得...続きを読む(全187文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては仕事の幅が広いため色々経験出来る可能性はある。ただ希望が通るかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と...続きを読む(全126文字)

濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したら資格手当が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格を取っても、運行管理者若しくは運行管理補助者に選...続きを読む(全105文字)

全農物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があると聞いていたが、未だに1回も実施してもらえてない。(恐らく部署や上司による)
キャリアの相談などもし...続きを読む(全81文字)

大興運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会やパソコンスキルの研修などがありました。派遣さんにも案内はありました。
(わたしはある程度スキルがあるので出席しませんでしたが)続きを読む(全73文字)

株式会社シンヨウ・ロジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や個人評価面談などは無く、キャリア開発・教育体制もほとんど無いように感じる。何をすれば評価され、何が不足し...続きを読む(全93文字)

新潟運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事故対応。クレーム対応能力は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ、OJTもなかったに等しいです。営業も上司...続きを読む(全124文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格、その他必要資格希望者は希望すれば取らせてもらえる。取得祝金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得するといいように...続きを読む(全92文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があり自分の意思次第でスキルアップ、キャリア開発することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優秀な人間は組織が手...続きを読む(全128文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人員不足に悩んでいるため、スキルアップを望む社員にはチャンスが与えられやすい。企画職という出世コースの役職に就いたり、本社への異動を希...続きを読む(全193文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での階層研修は数年に一回程度は行われ、最低限の業務平準化の共有はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修、IT研修はこ...続きを読む(全105文字)

エースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エース
フリガナ エース
設立日 1984年6月
資本金 8000万円
従業員数 1,133人
代表者 中野政嗣
本社所在地 〒001-0025 北海道札幌市北区北二十五条西3丁目2番3号
URL http://www.e-ace.jp/
NOKIZAL ID: 1668777

エースの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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