公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
週休2日と祝日の休みはきちんと取れる。年末年始も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。勤務場所によっては残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のやる気次第でやりたいことに挑戦できるため、アイデアがたくさんある人はやりがいを感じやすいと思う。しかし、直属の上司次第でやりやすさは変わ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人手不足だったが、別の仕事に挑戦することを伝えると、応援しておくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
就学児だけでなく、乳幼児や中高生とも関わる機会が多く、様々な年代の人と接する経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収で見れば悪くない方だと思う。ボーナスでカバーされる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも人によって業務量に大きな差が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
札幌市から委託されているので、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ごとに市の入札があるため、新しいことに取り組み...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業はせずに退勤できること。日曜・祝日は必ず休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職員が集まって研修会が開かれていたが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学生さんがアルバイトとして働く分にはシフトの優遇はききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立ちます。なるべくシフ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社会ではありますが、女性同士のいびりあいなどはありませんでした。教育とも携わってくるので人柄がいい職員さんがほとんどで、職員同士の思いやり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子供の成長が見れること、学べることがとても多いです。子供とはいえ大人と接するように考えることが非常にあります。ですが突拍子もない行動をとったり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)