公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子どもとの関わりが多い方々のため、面倒見の良い方や穏やかな方が多い印象でした。
わからないこともすぐに確認いただいたりフォローをしていただきま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
臨時職員として１年間の契約の元働いていたので、雇用期間満了のため退職となりました。続けたかったですが半年経たないとできないそうです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
行事の企画や運営を行った際に、参加者に喜んでもらえ、楽しんでもらえることがやりがいにつながりました。子どもが好きなので関わっているだけでも楽し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子どもと関わることが好きで大学で学んできたので幅広い年齢で関われるということを理由に決めました。自分自身、児童会館で子どものころにお世話になっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司にプライベートと仕事の両立を相談した際に理解を得られたので年休や振休がとても取りやすく趣味に時間を費やすく働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は300-350万円と安いです。
しかし、扶養や住宅手当も含めたら一概にはいえません。
近年では物価の高騰より基本給が上昇している傾向があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助や燃料手当等の福利厚生があるのでその点充実はしている。しかし、主任にならないと病休等で手当がでないので金銭的にはきついところがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
共働き世帯の下支えとなる仕事であるため将来性はあると思う。また、札幌市以外にも千歳市や北広島市等の指定管理をねらっている都合上、事業規模は大き...続きを読む(全133文字)

【良い点】
児童会館でキャリアアップをしていくと考えた際にそれは無理だなと思ったから。
他課でずっとやれるなら継続も考えたかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によっては自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な課を経験していくと謳いながら、基本は児童会館勤務のため、採用され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)