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【良い点】
未経験でも様々な仕事を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示が抽象的なため、指示把握が困難なことが多い。また、上...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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きょうどう経営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、きょうどう経営株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にきょうどう経営株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
きょうどう経営の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
やる気のある人にはうってつけの環境があります。この会社でいろいろさせて頂けたので、広い分野でスキルアップしました。資格取得も応援してくれます...続きを読む(全188文字)
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きょうどう経営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
協力体制がきちんとできている良い会社だと思います。社員が責任をもって働くという働きかけを管理職の方々がしっかりと行っていることで社員のモチベ...続きを読む(全167文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務があり、色んな役割をロールを担当してきて、全体的に広く浅くといった感じで、これといった専門的スキル...続きを読む(全83文字)
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若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ラーニングが充実しているのでやる気次第では成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は往々にして英語、英語ができない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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入社後３、４ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
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UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
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長期的に残る人もいるが、成長人材として事業会社やPEファンドで活躍できる人材になれる続きを読む(全42文字)
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きょうどう経営の 会社情報
| 会社名 | きょうどう経営株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒003-0834 北海道札幌市白石区北郷四条11丁目5番6-202号 |
| 電話番号 | 011-854-8708 |
| URL | http://www.kyodo-keiei.co.jp/ |
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