日宣メディックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
戦っているところが紙媒体なので、なかなか発展していくのは難しそうな印象です。掲載も同じようなところばかりなので、...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月の試用期間が終了したら正社員になれるというお話だったのに、２年働いて社員になれませんでした。営業中心の会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月一の大きな締切があるので、それに向けて他の方と切磋琢磨していくのは楽しかったです。締切が終わったあとの開放感、そのあと飲みに行ったりもした...続きを読む(全99文字)

【良い点】
受注から撮影、記事、レイアウト、校正まで全て基本的には担当営業が行うので、大変ではあるがおもしろい。実際に広告誌面として世に出た時は感動する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性の管理職の方が多いが、女性の管理職もいました。課によっては女性の方が多い職場もあるので能力が認められれば評価されるのだと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新規を追うことが多いが、やはり獲得出来た際は一番モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては物理的に新規...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄か...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも新規営業から広告提案、打ち合わせ、修正など、広告デザイン以外は基本一貫して行うことになる。顧客との関係構築は継続的に必要になって...続きを読む(全197文字)

社員登用後(入社後は通常契約社員登用)は社保完備ですが、その他は通勤交通費の支給と異動の引越費用(一時自己負担)の一部支給があります。
異動すると中々に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。（過去に月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は自分の作業上問題がなければ、比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも隙間で対応しなければいけないことが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)