日宣メディックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
受注から撮影、記事、レイアウト、校正まで全て基本的には担当営業が行うので、大変ではあるがおもしろい。実際に広告誌面として世に出た時は感動する。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性の管理職の方が多いが、女性の管理職もいました。課によっては女性の方が多い職場もあるので能力が認められれば評価されるのだと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新規を追うことが多いが、やはり獲得出来た際は一番モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては物理的に新規を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
広告代理店ということで対外的な外面はある程度良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に委ねられる所が多いため勤務時間もそれな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属先にもよるが忙しい時とそうでない時の差がハッキリしているので、ある意味ではプライベートの予定を組みやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良くも悪くも新規営業から広告提案、打ち合わせ、修正など、広告デザイン以外は基本一貫して行うことになる。顧客との関係構築は継続的に必要になってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業なども多いためなかなか女性が定着しない、離職率が高い点が問題でしたが、ここ3年くらいでは育休を取るスタッフも増え、復帰して時短で働いている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく毎月残業が多かった。
みなし残業がついたが基本給が安く、
インセンティブもほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)