パワーテックテクノロジー秋田の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
とりわけ性別による差別や偏見のようなものは感じられなかった。雰囲気としては、地元の方が殆どであるので、村の寄り合いで農作業をしている延長線のよ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サポートが手厚いです。新入社員に対しては非常にきめ細かく教育をしています。最初から経理の経験がなくても一から教え、一対一の指導をします。指導が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員の給料が秋田県にしてはかなり高いと思う。
高卒の新卒でも20万は楽に超えると思う。
有給もそれなりに使える。

【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給はそれなりに消化できる部署もある。正社員になれるのであれば給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

あくまで自分が経験した部署でのことですが…
管理職のスキル:皆無
管理職の人間性:自己の保身に夢中
管理職の魅力:魅力のある管理職なんているのか…?...続きを読む(全350文字)

やりがい、面白みは無し。開発中の製品なのになぜか納期があり、納期遵守最優先で開発業務をする暇無し。良か不良かの判断もつかないまま出荷。あれ、これでお金もら...続きを読む(全267文字)

成果主義を謳っていますが、実際は部署内で順番待ちです。
上司の覚えが良ければ良いほど良い判定の順番が多く
廻ってくる。ということで、どれだけ成果をあげ...続きを読む(全199文字)

・好況時には臨時ボーナスがあったが、過去に数回程度。
・秋田県内で言えば、給与、ボーナスは悪くないほうだと思う。
・年齢順に昇格、昇給する傾向があり、...続きを読む(全153文字)

・会社更正法関連による将来見通しや雇用維持への不安
・年功序列の評価制度、評価の頭打ち感(管理職多すぎ)
・人材使い捨ての社風、全社的に人材育成方針は...続きを読む(全248文字)

まず、採用職務と実際に担当させられる職務が異なる。募集している職務を担当できるとは思わない方が良い。面接時は品質と技術重視だと話していたが、実際の配属先で...続きを読む(全237文字)

どの仕事もそうだが、自分の仕事が思い通りにいった(進めることができた)時はやりがいや面白みを感じることができる。同じ部署内の仲間意識は強く、その中では風通...続きを読む(全160文字)

秋田における給与水準は良いほうであると思う。昇進昇給は年に2回の自己評価(アピール)および上司との面談で決定される。上司がすべて仕事内容や成果を把握してい...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションについて。基本的に技術部門は土日祝日は休み。土曜日が祝日にあたる場合は前日の金曜日も休みになるなど、年間休日は他社に比べても多いと思う...続きを読む(全150文字)

有給休暇や各種長期休暇は取りやすく、ワークライフバランスの調整はしやすい。
(良い意味でも悪い意味でも、他人や業務進捗状況に興味が無い)
長期休暇明け...続きを読む(全157文字)

スキルアップは基本的に自己の能力によるもののみでしかできない。
外部(上司・業務内容・環境)からのスキル引き上げは見込めない。
他社経験者からすれば、...続きを読む(全273文字)

基本的に新しいスキルを会社で体系的に身につける機会はありません。
内容のある研修は無いので、自己開発で獲得していく必要があります。
社員同士が情報交換...続きを読む(全169文字)

労働環境:
空気悪い部屋に一日中閉じこもりっぱなし。
それ自体は苦ではないが、
頻繁に直接業務に関係のない無駄話が大声でなされており、
神経質な私...続きを読む(全191文字)