パワーテックテクノロジー秋田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
とりわけ性別による差別や偏見のようなものは感じられなかった。雰囲気としては、地元の方が殆どであるので、村の寄り合いで農作業をしている延長線のよ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サポートが手厚いです。新入社員に対しては非常にきめ細かく教育をしています。最初から経理の経験がなくても一から教え、一対一の指導をします。指導が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給はそれなりに消化できる部署もある。正社員になれるのであれば給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

あくまで自分が経験した部署でのことですが…
管理職のスキル:皆無
管理職の人間性:自己の保身に夢中
管理職の魅力:魅力のある管理職なんているのか…?...続きを読む(全350文字)

やりがい、面白みは無し。開発中の製品なのになぜか納期があり、納期遵守最優先で開発業務をする暇無し。良か不良かの判断もつかないまま出荷。あれ、これでお金もら...続きを読む(全267文字)

成果主義を謳っていますが、実際は部署内で順番待ちです。
上司の覚えが良ければ良いほど良い判定の順番が多く
廻ってくる。ということで、どれだけ成果をあげ...続きを読む(全199文字)

・好況時には臨時ボーナスがあったが、過去に数回程度。
・秋田県内で言えば、給与、ボーナスは悪くないほうだと思う。
・年齢順に昇格、昇給する傾向があり、...続きを読む(全153文字)

・会社更正法関連による将来見通しや雇用維持への不安
・年功序列の評価制度、評価の頭打ち感(管理職多すぎ)
・人材使い捨ての社風、全社的に人材育成方針は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
2000年当初は、業務時間も長かったが
工場では、多くの製品が量産され
本当にいい時代だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事業の成長性はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり設備投資額も多くなっているので、資金面が少し心配な部分はあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界内でも知名度あるので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に、昔ながらの殿様営業スタイルはいい加減辞めるべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
扱っている製品が専門的で競合他社が少ないので、跳ねれば資金は多く潤っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識過ぎて、誰も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
卸売の企業でもあり今後メーカーとの取引も拡大する可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を捉えれば外資メーカーとの取引も多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)