パワーテックテクノロジー秋田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
とりわけ性別による差別や偏見のようなものは感じられなかった。雰囲気としては、地元の方が殆どであるので、村の寄り合いで農作業をしている延長線のよ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サポートが手厚いです。新入社員に対しては非常にきめ細かく教育をしています。最初から経理の経験がなくても一から教え、一対一の指導をします。指導が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給はそれなりに消化できる部署もある。正社員になれるのであれば給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

あくまで自分が経験した部署でのことですが…
管理職のスキル:皆無
管理職の人間性:自己の保身に夢中
管理職の魅力:魅力のある管理職なんているのか…?...続きを読む(全350文字)

やりがい、面白みは無し。開発中の製品なのになぜか納期があり、納期遵守最優先で開発業務をする暇無し。良か不良かの判断もつかないまま出荷。あれ、これでお金もら...続きを読む(全267文字)

成果主義を謳っていますが、実際は部署内で順番待ちです。
上司の覚えが良ければ良いほど良い判定の順番が多く
廻ってくる。ということで、どれだけ成果をあげ...続きを読む(全199文字)

・好況時には臨時ボーナスがあったが、過去に数回程度。
・秋田県内で言えば、給与、ボーナスは悪くないほうだと思う。
・年齢順に昇格、昇給する傾向があり、...続きを読む(全153文字)

・会社更正法関連による将来見通しや雇用維持への不安
・年功序列の評価制度、評価の頭打ち感(管理職多すぎ)
・人材使い捨ての社風、全社的に人材育成方針は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半導体業界が伸びているため、仕事は安定してあります。
新しいことにチャレンジしやすい環境です。プログラミング言語はC系言語を使用していますが、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事業自体の将来性は非常に安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその事業特性の良さを活かせるほど社内のいきおいを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後、ガソリン車からEV車にシフトしていくことでW/Hの需要は高まっていくと思う。
トヨタ次第だと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドメスティックな事業も多いため、今後の伸びは期待するのが難しいように思う。特に国が困窮していっているので困りそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事自体はなくなることはないので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は使い捨ての感があるので、若い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他メーカーに比べて競争力はあまり感じない。ニッチな領域に特化して戦うしかないと思われる。マーケは苦手続きを読む(全56文字)

【良い点】
ニッチな分野なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置が多岐にわたり。どれも中途半端になっている。
どれかに絞る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インフラ事業であるためこの先なくなることはない。名の知れた大手取引先がある。
事業としては長い年月で確立されているため今後M&Aなどで会社が大...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりもエレキのグループ内の収益比率も落ちてしまい、ジリ貧に感じる。
返り咲くには技術もだがマーケティングに問題が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住居用（戸建て・マンション）ではパナソニックと2強、病院システムではケアコムと2強。国内市場のシェアリーダーであることは間違いない。
【気にな...続きを読む(全141文字)