パワーテックテクノロジー秋田の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 研究・開発(電気・電子)
• その他
• 派遣社員

【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 研究・開発(電気・電子)
• その他
• 派遣社員

【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 研究・開発(電気・電子)
• その他
• 派遣社員

【良い点】
とりわけ性別による差別や偏見のようなものは感じられなかった。雰囲気としては、地元の方が殆どであるので、村の寄り合いで農作業をしている延長線のよ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サポートが手厚いです。新入社員に対しては非常にきめ細かく教育をしています。最初から経理の経験がなくても一から教え、一対一の指導をします。指導が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員

【良い点】
正社員の給料が秋田県にしてはかなり高いと思う。
高卒の新卒でも20万は楽に超えると思う。
有給もそれなりに使える。

【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給はそれなりに消化できる部署もある。正社員になれるのであれば給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 正社員

あくまで自分が経験した部署でのことですが…
管理職のスキル:皆無
管理職の人間性:自己の保身に夢中
管理職の魅力:魅力のある管理職なんているのか…?...続きを読む(全350文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 正社員

やりがい、面白みは無し。開発中の製品なのになぜか納期があり、納期遵守最優先で開発業務をする暇無し。良か不良かの判断もつかないまま出荷。あれ、これでお金もら...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

成果主義を謳っていますが、実際は部署内で順番待ちです。
上司の覚えが良ければ良いほど良い判定の順番が多く
廻ってくる。ということで、どれだけ成果をあげ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

・好況時には臨時ボーナスがあったが、過去に数回程度。
・秋田県内で言えば、給与、ボーナスは悪くないほうだと思う。
・年齢順に昇格、昇給する傾向があり、...続きを読む(全153文字)