住友商事マシネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上場企業の子会社であるためそれなりの制度を持っている。変化に対応しようとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前に社員との交流もあり、ギャップはないです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
親会社からの事業移管などもあり、業績の上振れにつながっている。
トレードの事業領域はかなり広いため景気に左右されにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内にはパワハラなどはみられず、管理者によるガバナンスは効いている印象がある。社員は一般的にコミュニケーション能力が高い。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的には非常に休みがとりやすい環境ではあるが、部署次第のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、有給消化...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によっては有休や時間休なども取得しやすいため、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署では休暇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇取得も問題なく取得でき、取得後の復帰率も高く、女性には働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、管理...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量が大きく自分のやりたい事ができる環境。やりたい事に対して周囲から反対されるケースは少ない。若手のうちから大きなプロジェクトを任される事も多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。その他の福利厚生も大手企業相応のものはある印象。
特に住宅に関しては規定に当てはまればかなり自己負担が減る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周囲と比べるとかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり能力差に関係なく数年は横並びで昇進する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)