この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも挑戦の場が与えられる。失敗を恐れずなんでもチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制もある...続きを読む(全130文字)
株式会社マクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクニカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも挑戦の場が与えられる。失敗を恐れずなんでもチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制もある...続きを読む(全130文字)
ojtメインでやっていくと聞いた。とにかく実戦あるのみ.若手で人事部長をしていたので昇進などもしやすいのではないか。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等の教育はあったがスキルアップできるかどうかは微妙だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でやめる方も多いのは業界が業界...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度は未整備な面が多く、外部研修の利用を推奨される。そのための費用捻出は拒まれることは殆ど無い。続きを読む(全72文字)
株式会社マクニカは、従業員のキャリアアップを支援する教育体制と研修体制が整っています。専門的な技術研修やビジネススキルの向上を促進し、個別のキャリアプラン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社数年は1年1回程度で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が手厚いとは思わないので自己研鑽が必要続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独り立ちが早く、教育時間はかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の知識もないまま、現場に出される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にはOJTメインになると思います。私が配属された部署ではEXCELの業務マニュアルやシステム変更の際は勉強会もありました。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般社員は比較的優しく、分からないことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に精一杯な印象が強く、部下を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どんどん新しい仕事を任せてはくれるため、新しいことに色々挑戦したいという方にはあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発な施策はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第であり基本的に会社は関与をしない。会社に求めたと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間通して様々な研修が行われておりわりと自由に参加出来る。新卒、中途、向けにも研修制度は整っており充実している。通常の業務に関わること以外にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権限委譲を文化としてかかげており、どんどん仕事を任せてもらえるので成長できる。最新のテクノロジーをどんどん勉強することができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近はかなり充実してきたとベテラン社員が言うほど定期的な研修が増えたようです。内容もベーシックなスキルから、精神的なものまで多岐に渡ります。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒や第2新卒、異業種転職が多いので、わりとその点は慣れてると思う。
新卒については人事主導の導入研修は手厚い方だと思う。
放任主義なので、自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本契約社員も正社員も同じ仕事内容です。マニュアルもありやりやすいです。周囲の方も非常に親切に教えてくださるので初心者でも大丈夫かと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり、ここで働けたことがとても今の自分に役立っていると感じている。これからも、上司に習ったことを元にキャリアアップをしつづけて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途の営業について、上司になる人にもよるが、基本的に現場で覚えるスタイルで、業界知識についても自分で学んでいくというやり方だった。新卒の場合は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お給料が良いところ
組織が大きいために、多少損失が大きくても問題にならない。
海外出張が多い。
若いうちから管理職になれる可能性がある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各職務毎に適したセミナーを積極的に行っています。
また昇進テストが年1回あり、上司の推薦があれば昇進の機会を得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に若く、ヤル気有る人にはドンドン挑戦させてくれる会社のカルチャーで、半導体商社ではダントツでバランスのとれた良い人材が沢山居ますが、それ故...続きを読む(全239文字)
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若いうちから、難しい仕事に挑戦させ、現場経験でスキルアップを促進する社風です。理論派というより、体育会系です。希望の仕事内容について、会社規模もそれ程大き...続きを読む(全208文字)
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スキルという意味では会社の中で特に斡旋してもらえる目立った制度はない。
強いていえばTOEICの補助金程度か。
なので無理矢理自分で時間を作って外部の...続きを読む(全175文字)
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中途社員向けの社内の研修はほとんどないため、基本的にはOJTになります。
先輩社員の方々の面倒見が非常によく、嫌な顔せず、みっちり教えてくれます。また、...続きを読む(全176文字)
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英語圏の海外メーカーの担当を任されればビジネススキルや英語力がみるみる伸びる反面、国内ラインやルートセールスになるとグローバルで役立つスキルは得られないと...続きを読む(全163文字)
半導体のトップ企業であるため需要が高く、将来性があります。グローバルに事業を展開しているので、出張や海外赴任をする機会が多くあるそうです。続きを読む(全69文字)
月収はさほど高くありませんが、ボーナスがとても高く設定されていますので社員の皆さん楽しみにされているそうです。続きを読む(全55文字)
給与が高い分福利厚生は余り充実していない印象です。横浜のオフィスはきれいですが東京ではない為か垢抜けない感じです。続きを読む(全57文字)
女性が半分以上を占めているので女性の産前産後休業にも理解があります。有給休暇も当たり前に取れる風潮だそうです。続きを読む(全55文字)
30代や40代の管理職も多くいます。年功序列ではなく実力次第で出世も可能である。若手管理職が多いので革新的な改革を行っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年齢によらず、どんどん仕事を任せてくれるので、やる気のある人にとっては最高の環境だと思います。失敗しても責められる雰囲気は無いです。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり体育会系で、社内での人間関係がストレスになることもあった。
他場所で立たさ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員全体が若くて活気がある。スタイリッシュでおしゃれな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので体育会系色が強い。新卒の社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直行直帰などはある程度許されているが、ポケットWiFiなどの貸与はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残って仕事をするよう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休などは、一般職の女性は前例が多いため取りやすい環境だと思う。営業で活躍していた女性社員も産休後に内勤として勤務している方もいるそう。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社マクニカ |
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フリガナ | マクニカ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 111億9400万円 |
従業員数 | 4,768人 |
売上高 | 7208億8500万円 |
代表者 | 原一将 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6番地3 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 788万円 |
電話番号 | 045-470-9870 |
URL | https://www.macnica.co.jp/ |
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