この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
株式会社ハンデックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は所属の部署の業績できまるので、当然ながら大幅な黒字部署は多くもらえて、赤字の部署は支給されない。
フェアと言えばフェアである。
給与は習...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
去る者追わずの風土のため、退職する際に人間関係などめんどくさいことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、基本的には自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際に交渉し求人広告より多い金額の年収で入社することが出来たもものの数年後に昇格した際には一切昇給が無かっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社、拠点によって男女比率は変わると思いますが、拠点の場合はほぼ男性社会なので紅一点としての扱いを受けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社して半年は月40~50時間程の残業をしていたが、業務に慣れてしまえば0になりました。また、動き出すのは遅かったが一応リモートワークも導入し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族手当があるので、家庭のある人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長い企業であるのに、退職金がないの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎ。残業や休日出勤が美徳という体質のため、有給休暇の取得ができなかった。
本社の社員と、営業所...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
割りきればやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が大半の職場で、女性を守る風潮ではない。
パワハラが当たり前だし、女性だから...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
気に入られればやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所単位での方針が違うため、統一性がない。
また、知識があまりない上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績さえ確保すれば、いろいろな事にチャレンジさせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務担当でも、人材不足だったため、2...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れ、休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が当たり前で、サービス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パート勤務なので、かなり時間に融通をきかせてもらえました。もしかしたら、拠点ごとによってしまうかもしれませんが、家庭の事情を考慮してくれ、働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長職以上に役職には等級制度が確立され、給与制度が明確になったこと。
将来ビジョンもはっきりとしていて、やればやるだけ自分自身に還元されるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で新卒・中途共に女性の入社が増加しており、特に本社は女性が増えて3~4割位までになりました。
産休と育児休暇で休職している方もいて女性...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◼女性の割合は多いとは言えず、女性の管理職もおりません。そのため、女性社員のモチベーションもあまり高くないように感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国各地に拠点を持っており、新規拠点であれば未経験でも大きな裁量を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
◼拠点によりやり方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
本社系部門と拠点配属で異なります。
拠点→配属拠点の繁忙度合いに影響されるかと思います。大規模拠点の場合は女性社員も複数いるので総合的にやり易...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
外部委託業者と提携し、本人負担無しで各種実務講習が受講出来ます。
拠点の社員、本社系の社員等、各々の目的に応じて利用していくよう適宜推奨されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
拠点配属の場合は、拠点の営業実績のよりますが、評価はそれなりにされ給与、賞与にて反映されます。
管理職の拠点長の場合は、更にその反映度が大きく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務職では給料は高い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業はほぼないと聞いていたが、定時で帰れることはほぼなかった。昔...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費は全額負担してくれますが、いちばん安いルートでの交通費のみしか支給されないので、定期の申請が通らないこともあります。ただ全額はでます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務所の雰囲気は割とよく、のびのび仕事できる環境にはあるのではないかと思います。
現場のスタッフと交流する機会もとても多くあり、そこに対抗を感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休みが他の会社よりしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、人数が少なすぎて仕事量と合わずに、仕事...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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