回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育が何もなってない。
現場でのKY活動が出来ない。
事務所でのリスクアセスメントもしていない。
有資...続きを読む(全83文字)
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株式会社ハンデックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育が何もなってない。
現場でのKY活動が出来ない。
事務所でのリスクアセスメントもしていない。
有資...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型クライアント、案件が多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の上のポジションが拠点長になるため、キャリアアップの現実味が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてあげるからとにかく俺の子分でいろという異質なハラスメント気質の方がいるので離職者が後を経ちません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場の研修センターや内勤研修プロジェクトなど社員のスキルアップの為に会社が動いているところはとても良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本入社後から研修等は特に行われていなかったが、自分が退職した後に研修制度が少しず...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い世代からステップアップを目指せる会社だと感じました。しっかりと結果を出すことが前提ではありますが、その部分はやりがいと捉えられるかなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各営業所の責任者になる場合は3~6か月間本社や他の拠点での研修があり、手配・営業・経理・管理職ら各部門を学んで合格した場合に就任できます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一才無し
そもそもキャリア開発が出来る環境でもないですが、会社は何も提供してくれません。よくある資格取得支援も聞...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外部講習を積極的に導入し、各自が要望に応じて講習できるよう取り組まれています。
また、各拠点では実務向けの各種作業者講習を実施しています。
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【良い点】
営業所長候補として採用される方々がかわいそうで見ていられません。
他コメントで記載したように、人が採用出来ずに困っている会社です。「営業所長...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社内の新卒や中途入社の社員に対しての研修制度は確立できつつある。
さらによくなるために社外の研修や、外部講師の招聘などにより、凝り固まった考...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい業務やいつも同じ業務をすることが嫌いな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に方針や指示があいまいでコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等を見ると"転勤なし"と記載があるが、場合により転勤(異動)を命じられます。私の場合はキャリアアップ、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
経験値を活かせると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣と請負業、人材派遣と警備業の線引きが分かっていない人が多く、違...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうと関係なく電話が鳴りっぱなし。
体調崩して休んでいるのに
事務所からの電話で「概算の見積もりを出して欲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手配士として入社しても
現場も営業もなんでも経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手配以外の事が出来るようになると
内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経理をメインにしていれば
現場に出されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験値のある女性でも、女性と言うだけで門前払...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平等じゃない
数万円と数千万円の見積、受注、利益率のプレッシャー・重みが同じ評価
お客さんから信頼と指名を...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ発言に耐えられません。
引き継ぎ無しに社内研修に行って連絡取れなくなった無責任な上司の行動にも嫌気がさし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
転居を伴う異動の場合に限り住宅関連の費用、社宅などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当廃止。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士?とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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