この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きづらい環境。
ただ上に気に入られれば働きやすいとは思うが少し気持ち悪い。
かなり人に左右される。続きを読む(全75文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きづらい環境。
ただ上に気に入られれば働きやすいとは思うが少し気持ち悪い。
かなり人に左右される。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取得した人がいるかどうかはわかりませんが産休育休は取らせてくれると思います…。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアを築いて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力仕事が基本のため女性の方には少しおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は軽い業務しかできない現状があるため、女性...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ上にいるのは男性
別に女性がなりたいと思えばなれるのだろうけど、所長クラスに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした。
建設領域なので縦関係男社会感が強い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に似つかわしく男尊女卑の会社。女性管理職はいないのでは?当時一名いましたが、ご自身で企業イメージの体裁のためと...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、拠点によって男女比率は変わると思いますが、拠点の場合はほぼ男性社会なので紅一点としての扱いを受けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
割りきればやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が大半の職場で、女性を守る風潮ではない。
パワハラが当たり前だし、女性だから...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ここ数年で新卒・中途共に女性の入社が増加しており、特に本社は女性が増えて3~4割位までになりました。
産休と育児休暇で休職している方もいて女性...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◼女性の割合は多いとは言えず、女性の管理職もおりません。そのため、女性社員のモチベーションもあまり高くないように感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社系部門と拠点配属で異なります。
拠点→配属拠点の繁忙度合いに影響されるかと思います。大規模拠点の場合は女性社員も複数いるので総合的にやり易...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業所の事務スタッフの場合
独身で彼氏のいない女性であれば、営業所長を気に入れば、良い想いをすることも可能。
所長と仲良くなり、営業社員よりも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
男性が多い企業ではあるが、本社では女性社員が1割ほど勤務している。
産休を取得していたり、時短勤務で働いている女性社員もいる。
部署が違う女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この1年くらいで東京本社での女性社員の割合はかなり高まっている。
今まで男性しかいなかった職種でも女性の採用、登用も増えているし、
残業などワ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コーディネーター職は基本PCで仕事のマッチングをする専門なので、簡単な操作と内容になれれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が入社するメリットは感じられませんでした。
服装は比較的自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも月次の時期は21時頃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れ始めている。各拠点、拠点により対応が違うが女性の活躍できる環境を作り出そうとしているのは、感じられます。
その中で自分自身...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかなりかかってくる。
人によっては時間も問わず早朝、深夜非常識な時間にかかってくる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはどこの企業でも同じだと思うが、かなりいいように言っている印象を受けた。
実際入社してからのギャップが激し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいていい未来が見えなかった。
人の成長にもさほどつながるとおもえず退職にいたった。
退職後も役に立ったことはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が分からない
辞めると言った人を引き止めるために賞与額をあげたりなどがあった。
納得できない理由であげら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいを感じる仕事はない。
毎日同じことのルーティンがほとんどで変わり映えのない日々を過ごして何のために働い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い世代からステップアップを目指せる会社だと感じました。しっかりと結果を出すことが前提ではありますが、その部分はやりがいと捉えられるかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設現場に携わる機会が多いので、しっかりと目に見える成果が分かる。営業未経験ではあったがしっかりと研修をしていただけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職金制度はありませんでしたが、企業型確定拠出年金制度(企業DC)が導入されました。社員の事を考えた会社の方向性が見えた気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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