この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所の責任者になる場合は3~6か月間本社や他の拠点での研修があり、手配・営業・経理・管理職ら各部門を学んで合格した場合に就任できます。
...続きを読む(全214文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
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【良い点】
各営業所の責任者になる場合は3~6か月間本社や他の拠点での研修があり、手配・営業・経理・管理職ら各部門を学んで合格した場合に就任できます。
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【良い点】
家族手当、携帯電話貸与、3か月ごとのインセンティブ、6か月ごとの賞与、社宅補助、単身赴任手当などそれなりにあり、一般企業よりも良くもなく・悪く...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
個性的な管理職が多くまたマネジメントのマニュアルの用なものはないので、誰が上司かで大きく変わります。
良い上司は一定の理解があり話を聞いてくれ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長交代後退職者が急増しており、求人誌の常連となっています。
退職者は特に引き止められることはありません。
有給も普通に消化できます。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は所属の部署の業績できまるので、当然ながら大幅な黒字部署は多くもらえて、赤字の部署は支給されない。
フェアと言えばフェアである。
給与は習...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家族手当があるので、家庭のある人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長い企業であるのに、退職金がないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れ、休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が当たり前で、サービス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ここ数年で新卒・中途共に女性の入社が増加しており、特に本社は女性が増えて3~4割位までになりました。
産休と育児休暇で休職している方もいて女性...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◼女性の割合は多いとは言えず、女性の管理職もおりません。そのため、女性社員のモチベーションもあまり高くないように感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国各地に拠点を持っており、新規拠点であれば未経験でも大きな裁量を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
◼拠点によりやり方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長は一代で100億企業グループを作り上げ、魅力的な人だった。厳しい中にもやさしさがあり人望もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
理不尽なことでもイエスマンになることができれば出世もできるかもしれない。ごくまれに優秀な人もいるが多くは現場上がり。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が成長戦略を進めているので新規のポストが増加した分を中途採用で埋めている。新卒は数年前から毎年入社するが数名で若いのでまだ戦力になりにくい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自らのアイデアや企画で事業所の運営を進めることができる。 収支が出ていれば新しいセグメントの開発も可能で、事業所ごとのカラーが出やすい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフさんはやりたい日程と時間と場所を選べるので自分の生活に合わせた勤務が可能です。ワークバランスは優れていると思います。
内勤社員は繁忙に...続きを読む(全255文字)
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労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた営...続きを読む(全210文字)
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給与に関しては、各支店により待遇が違うという話を聞いていたので、一概には言えませんが、私が勤務していた店舗では見込み残業制だったので、休日出勤一日あたり数...続きを読む(全199文字)
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派遣コーディネーターという仕事なので、様々な人と接することができるという点が唯一の面白い所だと思います。
ただし日雇いのアルバイトを取り扱う事に関しては、...続きを読む(全166文字)
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小規模な業務体系ということもあり、業務内容は過酷で休日も月平均2、3日程度でした。
休日でもトラブルがあれば直ちに出社しなければならなかったため、落ち着...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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