この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、
世間一般から見ても下の中。あくまで零細のど真ん中
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、本社に関わらずとにかく離職率が高...続きを読む(全243文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
株式会社ハンデックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし、
世間一般から見ても下の中。あくまで零細のど真ん中
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、本社に関わらずとにかく離職率が高...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
他社と比べても遜色ない年収。賞与についてはその営業所の成績にもより変動はあるが、比較的売上を上げている拠点であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が分からない
辞めると言った人を引き止めるために賞与額をあげたりなどがあった。
納得できない理由であげ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度に基づきしっかりと評価していただいていた。しっかりと昇給を目指す道も準備されていたので、安心だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お給料はちゃんと振り込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めだと思います。福利厚生がしっかりとしてればまだいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中卒高卒大卒に関係なく、上に上がれる人は上がるようなところ。そこは良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日当なのでお金が上がり下がりがないため、1日仕事ができてもできなくても同じ金額。その点はいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
※地域によって給与の額が変わってくる
現在総支給訳26万(固定残業訳6.5万)
四半期ごとに所長の評価と自己評価によって金額が上がったり下...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日次・週次KPI設定はなく管理もガバガバなので達成しなくても怒られることはないので、ゆるくやりたい人にはおすすめです。
何に向かって頑張れば...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
スキル評価シートがあり、できる項目が増えると給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で自分を過大評価できないと昇給、昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば一般的な金額が貰える。親会社社員や管理職はそれなりの金額と聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は極めて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがころころ変わります。新卒入社や、本社の社員は賞与等については各営業所の一般社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途でも年齢問わず最低250000円の給与は保証されているので安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規約があるのに入社し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は所属の部署の業績できまるので、当然ながら大幅な黒字部署は多くもらえて、赤字の部署は支給されない。
フェアと言えばフェアである。
給与は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際に交渉し求人広告より多い金額の年収で入社することが出来たもものの数年後に昇格した際には一切昇給が無か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長職以上に役職には等級制度が確立され、給与制度が明確になったこと。
将来ビジョンもはっきりとしていて、やればやるだけ自分自身に還元されるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
拠点配属の場合は、拠点の営業実績のよりますが、評価はそれなりにされ給与、賞与にて反映されます。
管理職の拠点長の場合は、更にその反映度が大き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば、昇給と昇格で引き留められるため、もうちょっとくらい居ても良いかなと思うタイミングで切り出せば、それなりの待遇が受けられます...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
中途入社の人間に全く不利がない、給与・職位であるところが良い。実力主義ですが、努力をきっちり評価してくれますので、数年がかりですごい高みに到...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これから全国に多店舗展開していく将来性のある成長企業ですので
管理職などのポストはいくらでもあります。
頑張り次第で所長や役員も目指せる環境...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長い物に巻かれる精神を持ち合わせていれば無難にやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
役員に気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
任せられる仕事の裁量も大きく、それだけやりがいが沢山ある。業務量は多く、繁忙期となるとそれが眩暈がするほどの量に膨れ上がる。しかし、それを乗...続きを読む(全228文字)
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個人に与えられる業務量にかなりの大差があります。やりがいはあるのかもしれませんが、業務量の多さで悩み、支店長に相談したがまるで他人事でした。そして、業務...続きを読む(全362文字)
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基本給250000円(40hみなし残業含む)スタートでした。
年二回の賞与は業績賞与のたも支給されないことも。
トップダウンの経営体質のため、上に気...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては、各支店により待遇が違うという話を聞いていたので、一概には言えませんが、私が勤務していた店舗では見込み残業制だったので、休日出勤一日あたり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがい以前にまともに仕事が進められないケースがあります。やらなくて良いという面では良いのかも知れませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
放置
【気になること・改善したほうがいい点】
放置。残業してると評価される文化が色濃く残っています。とにかくハラスメント上司にあたると毎日ネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には気を遣い優しく言い分を聞くのかマネジメントだと思っているのである程度好きにできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に取り入れた企業型確定拠出年金は毎月の企業掛金が1,000円か2,000円。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてあげるからとにかく俺の子分でいろという異質なハラスメント気質の方がいるので離職者が後を経ちません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全国各地に拠点がありやり取りが多く、色々なコミュニケーションや情報共有・意見交換が出来る部分は良いと感じております。更に活発になればと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の研修センターや内勤研修プロジェクトなど社員のスキルアップの為に会社が動いているところはとても良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
できるサービスの範囲が広く、地域も多数展開しているので対応できることが多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別に関わらず業務に合う人は合うのでそこは関係が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関わらず子育て中に方や育児に時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時に面談をしていただきどこが合わなかった等を聞いていただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、営業所以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の初任給は平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めず、賞与は毎回寸志3万円で時期も通常より遅い(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社に対して、主に「給料面」と「人事評価面」に強い不満を感じています。
まず、給料面についてですが、業務...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。あっても微々たるもの。長いこと勤務している人でも手取り16万程度だと話しているのを聞いたこと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3年間在籍していれば無期雇用の話が持ちかけられるが、特に給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度勤怠が良いかで給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とてもやる気(というか成果)が反映される。パートでも結果を出すと(契約結ぶと)給与とは別に報酬がもらえたりした。
若くても、非正社員(パート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ポイント形式で評価され、全て公開されているので、不透明な部分はなく、わかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の基本ベースが本当に低い
・昇格も謎の職能グレードといった制度で細かく分けられており、昇給が見込めない
・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して契約社員はとくに評価はされていないと思います。毎年、一定の額上がっていたと思います。賞与はほぼありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必ず、面談があり、言いたいことを聞いていただきます。又、これからのことについて相談に乗っていただけるので、ある意味、自分の進むべき方向性を照...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賞与が多く月給が少ないです。そのため収入が業績に左右されるので安定感がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていま...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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