回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。後悔するので、入社を思い直すことを強くお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ボーナス、これは所属したと...続きを読む(全293文字)
株式会社ハンデックス
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【良い点】
特にないです。後悔するので、入社を思い直すことを強くお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ボーナス、これは所属したと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
拠点長となり、経営者の視点で仕事ができた。ある程度の裁量はあった。しかしながら労働裁量性での勤務時間は無理があり、名ばかり管理職でしかなかっ...続きを読む(全607文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてあげるからとにかく俺の子分でいろという異質なハラスメント気質の方がいるので離職者が後を経ちません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には気を遣い優しく言い分を聞くのかマネジメントだと思っているのである程度好きにできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
放置
【気になること・改善したほうがいい点】
放置。残業してると評価される文化が色濃く残っています。とにかくハラスメント上司にあたると毎日ネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に取り入れた企業型確定拠出年金は毎月の企業掛金が1,000円か2,000円。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし、
世間一般から見ても下の中。あくまで零細のど真ん中
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、本社に関わらずとにかく離職率が高...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やりがい以前にまともに仕事が進められないケースがあります。やらなくて良いという面では良いのかも知れませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給与体系が急に変わる。良い方に変わるなら良いが下がるにも関わらず説明などはない。辞めたければ辞めてくれて良...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給与体系が急に変わる。良い方に変わるなら良いが下がるにも関わらず説明などはない。辞めたければ辞めてくれて良...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりますが残業が少ない部署は本当に少ないので定時に上がる人もいますが、逆に朝早くから毎晩遅くまでいる人は突然会社に来なくなります。
【...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給与体系が急に変わる。良い方に変わるなら良いが下がるにも関わらず説明などはない。辞めたければ辞めてくれて良...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全国ネットワーク
若い上層部が意欲的
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな業務実態とハラスメントを見て見ないふりする風土による離...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
意見は出せるが実行も発言者任せなので良い面とそうで内面に進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の会議に向けて数を打つことが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規定、ルールが明確で浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに合わせるためにわざわざ不要な資料を再作成して整合性を持たせ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各営業所の責任者になる場合は3~6か月間本社や他の拠点での研修があり、手配・営業・経理・管理職ら各部門を学んで合格した場合に就任できます。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中卒高卒大卒に関係なく、上に上がれる人は上がるようなところ。そこは良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人サ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険。最近企業型の確定拠出年金制度を導入しましたが、形だけという印象です。
毎朝、全員で掃除をします。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家族手当、携帯電話貸与、3か月ごとのインセンティブ、6か月ごとの賞与、社宅補助、単身赴任手当などそれなりにあり、一般企業よりも良くもなく・悪...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新規出店等は営業所探しからと他社ではないものをやらせていただいたのでその点だけが役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがしっかりしてないので正直者は日の目をあびない会社です。二代目経営者の、計画性のなさがわかります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがころころ変わります。新卒入社や、本社の社員は賞与等については各営業所の一般社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個性的な管理職が多くまたマネジメントのマニュアルの用なものはないので、誰が上司かで大きく変わります。
良い上司は一定の理解があり話を聞いてく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は所属の部署の業績できまるので、当然ながら大幅な黒字部署は多くもらえて、赤字の部署は支給されない。
フェアと言えばフェアである。
給与は...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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