この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金制度はありませんでしたが、企業型確定拠出年金制度(企業DC)が導入されました。社員の事を考えた会社の方向性が見えた気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界未経験者や新卒への研修制度はととのいはじめており、配属される部署や事業会社の当たり外れが大きいが、全員で受講する研修時は勉強になります。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給以外はありません。住宅手当、退職金等もなく、療養所他施設の利用や...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険。最近企業型の確定拠出年金制度を導入しましたが、形だけという印象です。
毎朝、全員で掃除をします。
1...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。退職金なし。
最近企業型DCを始めたが、それより前にやることあるんじゃないのかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や社員に向けた福利厚生の部分を増やして欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族手当、携帯電話貸与、3か月ごとのインセンティブ、6か月ごとの賞与、社宅補助、単身赴任手当などそれなりにあり、一般企業よりも良くもなく・悪く...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがしっかりしてないので正直者は日の目をあびない会社です。二代目経営者の、計画性のなさがわかります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族手当があるので、家庭のある人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長い企業であるのに、退職金がないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部委託業者と提携し、本人負担無しで各種実務講習が受講出来ます。
拠点の社員、本社系の社員等、各々の目的に応じて利用していくよう適宜推奨されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費は全額負担してくれますが、いちばん安いルートでの交通費のみしか支給されないので、定期の申請が通らないこともあります。ただ全額はでます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内各種制度は、随時改訂に向け調整中かと思います。
企業規模の拡大に伴って、人事面を中心に規程類の改訂、制度の再構築、法改正に伴い補完するシス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、土曜日の朝から夜まで軟禁のような営業会議があります。
どのような理由があろうと、営業所の所長や役職者、新入社員は出席させられます。
...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほぼ無いに等しい。ただ社外セミナーを無料で受講できる業者と契約しているので、その業者が開催しているセミナーは希望すれば受講で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどメリットがない。
社員やスタッフからとにかく絞り取るスタイルの会社の為、常に立替金などで生活がギリギリの状態。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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社会保険などの福利厚生は最低限整備されています。
また営業には社用携帯も貸与されます。が、当然やすみでも、がんがん電話対応で疲れもとれません。
育児休...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が分からない
辞めると言った人を引き止めるために賞与額をあげたりなどがあった。
納得できない理由であげら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはどこの企業でも同じだと思うが、かなりいいように言っている印象を受けた。
実際入社してからのギャップが激し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きづらい環境。
ただ上に気に入られれば働きやすいとは思うが少し気持ち悪い。
かなり人に左右される。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかなりかかってくる。
人によっては時間も問わず早朝、深夜非常識な時間にかかってくる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいていい未来が見えなかった。
人の成長にもさほどつながるとおもえず退職にいたった。
退職後も役に立ったことはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいを感じる仕事はない。
毎日同じことのルーティンがほとんどで変わり映えのない日々を過ごして何のために働い...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度に基づきしっかりと評価していただいていた。しっかりと昇給を目指す道も準備されていたので、安心だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
建設現場に携わる機会が多いので、しっかりと目に見える成果が分かる。営業未経験ではあったがしっかりと研修をしていただけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い世代からステップアップを目指せる会社だと感じました。しっかりと結果を出すことが前提ではありますが、その部分はやりがいと捉えられるかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はよかったが、改悪しすぎで使い物にならない。福利厚生倶楽部利用というのが今の福利厚生です。使っている人いるのだろうか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。有給も多い方ではありませんし、特別休暇等も少ないです。
待遇がいいとは言えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが、レオパレスです。
福利厚生はいろんな割引がもらえたりします。最近...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業しかないのでシンプル
【気になること・改善したほうがいい点】
外資を決まり文句に変える気なし。
変わるかもと従業員達に期待させて、長期勤務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員寮は安く暮らせる。ガスと電気は個人契約なので安いところを探せばそれなりにおさえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内公募があり、キャリアアップのための異動などが自由にできるのはとても良い。自由な社風なので、キャリアの挑戦もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に興味のあるものがなく健康診断以外に利用したものはない。
研修制度などあるようだが、案内などは来なかったの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。オンライン研修が定期的に受けられるのは、魅力の1つだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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