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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなので社保入れる点はいいと思います。
請負になるまでは国保だったのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社保の金額がし...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハンデックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートなので社保入れる点はいいと思います。
請負になるまでは国保だったのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社保の金額がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
転居を伴う異動の場合に限り住宅関連の費用、社宅などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当廃止。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に取り入れた企業型確定拠出年金は毎月の企業掛金が1,000円か2,000円。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなかったこと。特に他社と比べてここが良いという福利厚生はなかったので。今後...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金制度はありませんでしたが、企業型確定拠出年金制度(企業DC)が導入されました。社員の事を考えた会社の方向性が見えた気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界未経験者や新卒への研修制度はととのいはじめており、配属される部署や事業会社の当たり外れが大きいが、全員で受講する研修時は勉強になります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給以外はありません。住宅手当、退職金等もなく、療養所他施設の利用...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険。最近企業型の確定拠出年金制度を導入しましたが、形だけという印象です。
毎朝、全員で掃除をします。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。退職金なし。
最近企業型DCを始めたが、それより前にやることあるんじゃないのかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や社員に向けた福利厚生の部分を増やして欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事柄日雇いの案件を多く扱う為、休みの日にいい現場があるか探して実際に入職してる人もいた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
家族手当、携帯電話貸与、3か月ごとのインセンティブ、6か月ごとの賞与、社宅補助、単身赴任手当などそれなりにあり、一般企業よりも良くもなく・悪...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一才無し
福利厚生って何?の世界線です。続きを読む(全40文字)
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く副業に関しては全くノータッチなので何も関係なくやれますのでご安心を続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがしっかりしてないので正直者は日の目をあびない会社です。二代目経営者の、計画性のなさがわかります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族手当があるので、家庭のある人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長い企業であるのに、退職金がない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部委託業者と提携し、本人負担無しで各種実務講習が受講出来ます。
拠点の社員、本社系の社員等、各々の目的に応じて利用していくよう適宜推奨され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費は全額負担してくれますが、いちばん安いルートでの交通費のみしか支給されないので、定期の申請が通らないこともあります。ただ全額はでます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内各種制度は、随時改訂に向け調整中かと思います。
企業規模の拡大に伴って、人事面を中心に規程類の改訂、制度の再構築、法改正に伴い補完するシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、土曜日の朝から夜まで軟禁のような営業会議があります。
どのような理由があろうと、営業所の所長や役職者、新入社員は出席させられます。...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほぼ無いに等しい。ただ社外セミナーを無料で受講できる業者と契約しているので、その業者が開催しているセミナーは希望すれば受講...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどメリットがない。
社員やスタッフからとにかく絞り取るスタイルの会社の為、常に立替金などで生活がギリギリの状態。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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社会保険などの福利厚生は最低限整備されています。
また営業には社用携帯も貸与されます。が、当然やすみでも、がんがん電話対応で疲れもとれません。
育児...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くもオーナー企業で、社長の意向で全てが決定することが殆ど
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のレベルが低いので、もう少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は短期間で働ける仕事を探しており、知人の紹介で株式会社ハンデックスに登録しました。登録後は比較的早く連絡があり、倉庫内作業やオフィス移転の...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
終わりじまいの現場あるため
当たりを引けば早く帰れる
最短30分なり、行ったら終わってるなどあるため当たりを引けばラッキーだとおもう?
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めないが仕事が早く終わる現場あるためハンデックスを抜けられなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にもよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早く仕事終わればその後の時間は副業なり、用事、遊びなどに行ける点はパートやバイトのメリットだとおもう!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日給月給で稼いだ分だけ稼げる
日勤夜勤出れば稼げる
ただし仕事がたくさんあればの話
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない月は収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートやバイトで働くのであれば気楽で稼げるときは稼げるからいいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるよりパートや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい業務やいつも同じ業務をすることが嫌いな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に方針や指示があいまいでコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等を見ると"転勤なし"と記載があるが、場合により転勤(異動)を命じられます。私の場合はキャリアアップ、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
手配士として入社しても
現場も営業もなんでも経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手配以外の事が出来るようになると
内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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