回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなので社保入れる点はいいと思います。
請負になるまでは国保だったのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社保の金額がし...続きを読む(全111文字)
株式会社ハンデックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートなので社保入れる点はいいと思います。
請負になるまでは国保だったのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社保の金額がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
転居を伴う異動の場合に限り住宅関連の費用、社宅などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当廃止。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に取り入れた企業型確定拠出年金は毎月の企業掛金が1,000円か2,000円。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなかったこと。特に他社と比べてここが良いという福利厚生はなかったので。今後...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金制度はありませんでしたが、企業型確定拠出年金制度(企業DC)が導入されました。社員の事を考えた会社の方向性が見えた気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界未経験者や新卒への研修制度はととのいはじめており、配属される部署や事業会社の当たり外れが大きいが、全員で受講する研修時は勉強になります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給以外はありません。住宅手当、退職金等もなく、療養所他施設の利用...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険。最近企業型の確定拠出年金制度を導入しましたが、形だけという印象です。
毎朝、全員で掃除をします。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。退職金なし。
最近企業型DCを始めたが、それより前にやることあるんじゃないのかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や社員に向けた福利厚生の部分を増やして欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事柄日雇いの案件を多く扱う為、休みの日にいい現場があるか探して実際に入職してる人もいた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
家族手当、携帯電話貸与、3か月ごとのインセンティブ、6か月ごとの賞与、社宅補助、単身赴任手当などそれなりにあり、一般企業よりも良くもなく・悪...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定などがしっかりしてないので正直者は日の目をあびない会社です。二代目経営者の、計画性のなさがわかります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族手当があるので、家庭のある人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長い企業であるのに、退職金がない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部委託業者と提携し、本人負担無しで各種実務講習が受講出来ます。
拠点の社員、本社系の社員等、各々の目的に応じて利用していくよう適宜推奨され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費は全額負担してくれますが、いちばん安いルートでの交通費のみしか支給されないので、定期の申請が通らないこともあります。ただ全額はでます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内各種制度は、随時改訂に向け調整中かと思います。
企業規模の拡大に伴って、人事面を中心に規程類の改訂、制度の再構築、法改正に伴い補完するシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、土曜日の朝から夜まで軟禁のような営業会議があります。
どのような理由があろうと、営業所の所長や役職者、新入社員は出席させられます。...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほぼ無いに等しい。ただ社外セミナーを無料で受講できる業者と契約しているので、その業者が開催しているセミナーは希望すれば受講...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどメリットがない。
社員やスタッフからとにかく絞り取るスタイルの会社の為、常に立替金などで生活がギリギリの状態。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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社会保険などの福利厚生は最低限整備されています。
また営業には社用携帯も貸与されます。が、当然やすみでも、がんがん電話対応で疲れもとれません。
育児...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新しい業務やいつも同じ業務をすることが嫌いな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に方針や指示があいまいでコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等を見ると"転勤なし"と記載があるが、場合により転勤(異動)を命じられます。私の場合はキャリアアップ、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうと関係なく電話が鳴りっぱなし。
体調崩して休んでいるのに
事務所からの電話で「概算の見積もりを出して欲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経験値を活かせると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣と請負業、人材派遣と警備業の線引きが分かっていない人が多く、違...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平等じゃない
数万円と数千万円の見積、受注、利益率のプレッシャー・重みが同じ評価
お客さんから信頼と指名を...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育が何もなってない。
現場でのKY活動が出来ない。
事務所でのリスクアセスメントもしていない。
有資...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経理をメインにしていれば
現場に出されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験値のある女性でも、女性と言うだけで門前払...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手配士として入社しても
現場も営業もなんでも経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手配以外の事が出来るようになると
内...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ発言に耐えられません。
引き継ぎ無しに社内研修に行って連絡取れなくなった無責任な上司の行動にも嫌気がさし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社にもあるような最低限なものしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のことを考えて充実させてほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やボーナス等がない為、金銭的にやや厳しい印象。会社の経費の飲みも全額は出ないところがやや寂しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでも消える前にしっかり取らせてくれます。
自店のブランド以外でも社販が使える。
産後は時短社員としても働いてる方がいらっしゃ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
化粧品や施術が社員価格で良いのは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給しにくい場合もあるので要確認が必...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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