回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで将来性はない、一つの現場を頑張り、他の会社からに引き抜きやスカウトを狙っていったほうがよい。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハンデックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで将来性はない、一つの現場を頑張り、他の会社からに引き抜きやスカウトを狙っていったほうがよい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートやバイトで働くのであれば気楽で稼げるときは稼げるからいいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるよりパートや...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できるサービスの範囲が広く、地域も多数展開しているので対応できることが多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い業...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給与体系が急に変わる。良い方に変わるなら良いが下がるにも関わらず説明などはない。辞めたければ辞めてくれて良...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国ネットワーク
若い上層部が意欲的
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな業務実態とハラスメントを見て見ないふりする風土による離...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も拡大する業界で競合他社と比較しても全国規模で事業展開している会社はないと思う。会社の方針として研修センターも立ち上げるほど育成にも力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど...続きを読む(全142文字)
ハンデックスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規拠点が毎年立ち上がっており、まだまだ立ち上がっていることから、事業としては右肩上がりの傾向が続くことが見込まれます。
候補地も全国区で見...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京オリンピックまでは需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災事故です。
ケガで済めば良いですが、亡くなられるケー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業の成長性はうなぎのぼりです。企業の成長に組織の枠が追いつかないくらいです。10年後は今の3倍になるのではと個人的には考えています。ですの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからますます人材不足に陥り、人の取り合いの時代に突入します。
その中で人材を提供しているサービス業は需要がある為、将来に不安を感じる事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性は、毎年新規の事業所を出店していることもあり、先行きは暗くはないが、油断していると足元をすくわれる恐れもある。
将来性は、東京オ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが別派遣会社の下請けなので、求人募集案件の量には日々差がある。
たまに3ヶ月程度の期間、クライアント直々...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
攻めることが最大のリスクヘッジという風潮がある。スキル不足であろうが、経験がなかろうがとにかく拠点展開を行い、権限委譲を行っていく。社内公募...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第で...続きを読む(全200文字)
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労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた...続きを読む(全210文字)
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仕事はない時もあればある時はめちゃくちゃあるとさまざまである。ただ、工事関係や荷揚げなどの仕事は人手が足りないので今後なくなることはないと思う。そういう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規事務用品・オフィス家具の組立・設置施工
・引越し・オフィス移転に伴う什器・備品の搬出入および設置作業
・イベント会場における設営・撤去作...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早上がりの現場に行けば楽ができる、早く終われば就業時間までそのまま事務仕事など適当に仕事をして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップへの研修などはない、他の人やっているのを見て覚えるか、考えてすこしづつ覚えていく。やっていけば面白くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし、拠点に丸投げで支店長の質で左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の監視が必要、恐ろしいくらい放置された職務環境だっ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし、自腹の持ち出しなど、事務所の経費を負担した。返金してほしいと今でも思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社未介入で支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期では200時間を超えたが、残業代は全く無し、今の時代では考えられない厳しい環境だっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きたい日に働ける自由さ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での扱いにはかなり不満があります。現場によっては、スタッフを一人の人間...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
やめたいタイミングで辞めることができるる。(派遣のため)
シフトも自分が入りたい時だけで大丈夫なので、シフトを入れなければいいだけの話。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本は力作業だが、たまに面白い仕事が回ってくる。経験として面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大雑把なので、いざ現場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の入りたいタイミングでシフトを出して仕事ができる。本当にすごい自由
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思うし特にないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手派遣会社なので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は今後AIで自動化されていくと言われている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手子会社なので安定感はある。
※下にブレない分、上にもブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの利益を他事業部に吸い取...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相談員だけではなく営業やマーケティング部門とも連携をしっかりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難になってくるなか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まあ、派遣なので知名度と広告費のバランスをどこまで取るか。
人手不足の時代に派遣を選んで働く必要が労働者側にあるのかは疑問。
同一労働同一賃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は使い捨ての駒としか捉えておらず、マンパワーでなんとか凌いでいる状況。離職率も高く、長期的にはうまくいかな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPOということで、企業の中で真っ先にコストカットしたい部分であったり、今後AIにとって変わられる部分だと思うの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
了解。トップ23位を争う影響力を持っている人材サービスの会社営業スタンプ目線から考えても商品が売りやすいほどには商品の認知度があり、実際にア...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設系の現場でもない限りは建物の老朽化で無くす1択や管理契約終了の可能性が増えてきています
元々3つだったかの会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手グループ会社で業務の経験を積めるのが強みだと思います。3年経てば無期雇用派遣に切り替えることも可能なので、長く続けることもできます。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
IT商社で様々なものを取り扱っていて、1つの事業だけではなく色々と販売していたので、1つの商材を提案し一緒にほかの商材も提案する。
商材の種...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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