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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンデックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハンデックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ハンデックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハンデックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も拡大する業界で競合他社と比較しても全国規模で事業展開している会社はないと思う。会社の方針として研修センターも立ち上げるほど育成にも力を入...続きを読む(全82文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員に...続きを読む(全97文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと思...続きを読む(全232文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
設備工事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど順...続きを読む(全142文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向上...続きを読む(全178文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規拠点が毎年立ち上がっており、まだまだ立ち上がっていることから、事業としては右肩上がりの傾向が続くことが見込まれます。
候補地も全国区で見て...続きを読む(全221文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が期...続きを読む(全181文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性社...続きを読む(全193文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
課長クラス
正社員

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【良い点】
東京オリンピックまでは需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災事故です。
ケガで済めば良いですが、亡くなられるケース...続きを読む(全244文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はうなぎのぼりです。企業の成長に組織の枠が追いつかないくらいです。10年後は今の3倍になるのではと個人的には考えています。ですので...続きを読む(全184文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからますます人材不足に陥り、人の取り合いの時代に突入します。
その中で人材を提供しているサービス業は需要がある為、将来に不安を感じる事はあ...続きを読む(全187文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は、毎年新規の事業所を出店していることもあり、先行きは暗くはないが、油断していると足元をすくわれる恐れもある。
将来性は、東京オリ...続きを読む(全195文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが別派遣会社の下請けなので、求人募集案件の量には日々差がある。
たまに3ヶ月程度の期間、クライアント直々の...続きを読む(全168文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
攻めることが最大のリスクヘッジという風潮がある。スキル不足であろうが、経験がなかろうがとにかく拠点展開を行い、権限委譲を行っていく。社内公募制...続きを読む(全170文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第でど...続きを読む(全200文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた営...続きを読む(全210文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はない時もあればある時はめちゃくちゃあるとさまざまである。ただ、工事関係や荷揚げなどの仕事は人手が足りないので今後なくなることはないと思う。そういう人...続きを読む(全154文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は多岐にわたっていろいろな業態の市場へ参入されておりました。
そのため、さまざまな環境でたくさんの有効な経験をつませていただくことが
できま...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハンデックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きづらい環境。
ただ上に気に入られれば働きやすいとは思うが少し気持ち悪い。
かなり人に左右される。続きを読む(全75文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が分からない
辞めると言った人を引き止めるために賞与額をあげたりなどがあった。
納得できない理由であげら...続きを読む(全82文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはどこの企業でも同じだと思うが、かなりいいように言っている印象を受けた。
実際入社してからのギャップが激し...続きを読む(全89文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長くいていい未来が見えなかった。
人の成長にもさほどつながるとおもえず退職にいたった。
退職後も役に立ったことはない。続きを読む(全79文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかなりかかってくる。
人によっては時間も問わず早朝、深夜非常識な時間にかかってくる場合もある。続きを読む(全76文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいを感じる仕事はない。
毎日同じことのルーティンがほとんどで変わり映えのない日々を過ごして何のために働い...続きを読む(全107文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代からステップアップを目指せる会社だと感じました。しっかりと結果を出すことが前提ではありますが、その部分はやりがいと捉えられるかなと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ハンデックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場に携わる機会が多いので、しっかりと目に見える成果が分かる。営業未経験ではあったがしっかりと研修をしていただけた。続きを読む(全66文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

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【良い点】
会社で力を入れている「ラウンドリビングサービス」ですが、建物の管理に潤沢な予算を割けない小規模なマンション・ビルでも、低価格で日常の管理や清掃...続きを読む(全174文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

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【良い点】
将来性としては、今後業績悪化することは直近ではないといえるくらい安定している。新商品を定期的に生み出す開発力は競合他社を寄せ付けていない自社な...続きを読む(全225文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【良い点】
社員数は増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は増えていますが、その分管理側のケアが行き届いていないと感じることも多いです。続きを読む(全79文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接1回のみで毎月大量に採用して、同時に辞めていく人も少なからずいるところは改善した方がいいと思います。
会社問わ...続きを読む(全124文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、い...続きを読む(全87文字)

エリコンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がでかいので、ここ数年で潰れたりする会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズなので、方針、やり方に関して変...続きを読む(全81文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアの人手不足が加速している中、未経験の人材を積極的に募集しているため人材量としての成長性は見込めると考える
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的になくなることはないので、会社が駄目になっても同業他社にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参は守られるが古参によって新...続きを読む(全110文字)

ハンデックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハンデックス
フリガナ ハンデックス
設立日 2002年6月
資本金 1億円
従業員数 256人
決算月 1月
代表者 徳村有聡
本社所在地 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号
電話番号 022-251-9092
URL https://www.handex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1782869

ハンデックスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。