この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員に...続きを読む(全97文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと思...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど順...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規拠点が毎年立ち上がっており、まだまだ立ち上がっていることから、事業としては右肩上がりの傾向が続くことが見込まれます。
候補地も全国区で見て...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京オリンピックまでは需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災事故です。
ケガで済めば良いですが、亡くなられるケース...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業の成長性はうなぎのぼりです。企業の成長に組織の枠が追いつかないくらいです。10年後は今の3倍になるのではと個人的には考えています。ですので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからますます人材不足に陥り、人の取り合いの時代に突入します。
その中で人材を提供しているサービス業は需要がある為、将来に不安を感じる事はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性は、毎年新規の事業所を出店していることもあり、先行きは暗くはないが、油断していると足元をすくわれる恐れもある。
将来性は、東京オリ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが別派遣会社の下請けなので、求人募集案件の量には日々差がある。
たまに3ヶ月程度の期間、クライアント直々の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
攻めることが最大のリスクヘッジという風潮がある。スキル不足であろうが、経験がなかろうがとにかく拠点展開を行い、権限委譲を行っていく。社内公募制...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第でど...続きを読む(全200文字)
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労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた営...続きを読む(全210文字)
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仕事はない時もあればある時はめちゃくちゃあるとさまざまである。ただ、工事関係や荷揚げなどの仕事は人手が足りないので今後なくなることはないと思う。そういう人...続きを読む(全154文字)
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・当時は多岐にわたっていろいろな業態の市場へ参入されておりました。
そのため、さまざまな環境でたくさんの有効な経験をつませていただくことが
できま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険。最近企業型の確定拠出年金制度を導入しましたが、形だけという印象です。
毎朝、全員で掃除をします。
1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中卒高卒大卒に関係なく、上に上がれる人は上がるようなところ。そこは良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日当なのでお金が上がり下がりがないため、1日仕事ができてもできなくても同じ金額。その点はいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に力作業のため体力、筋力のある人におすすめである。特に難しい仕事はあまりないため、もし難しい業務があっても先輩アルバイトに、聞けば教えて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分が入りたい時に電話をして入れる業務があれば電話がありその後メールが届くので好きな時にバイトをしたい人にはとてもおすすめである。ワークライフ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
体力仕事が基本のため女性の方には少しおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は軽い業務しかできない現状があるため、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
※地域によって給与の額が変わってくる
現在総支給訳26万(固定残業訳6.5万)
四半期ごとに所長の評価と自己評価によって金額が上がったり下が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のいる営業所は土日祝で残業もほぼないので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
都内とかは人が見つかるまで残業するのは当たり前のよう、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が1番だが、閉鎖が分かってから上司の動きが遅すぎて不安。日報で訴えても一向に改善され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ上にいるのは男性
別に女性がなりたいと思えばなれるのだろうけど、所長クラスに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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