回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ハンデックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できるサービスの範囲が広く、地域も多数展開しているので対応できることが多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い業...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給与体系が急に変わる。良い方に変わるなら良いが下がるにも関わらず説明などはない。辞めたければ辞めてくれて良...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全国ネットワーク
若い上層部が意欲的
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな業務実態とハラスメントを見て見ないふりする風土による離...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も拡大する業界で競合他社と比較しても全国規模で事業展開している会社はないと思う。会社の方針として研修センターも立ち上げるほど育成にも力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規拠点が毎年立ち上がっており、まだまだ立ち上がっていることから、事業としては右肩上がりの傾向が続くことが見込まれます。
候補地も全国区で見...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京オリンピックまでは需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災事故です。
ケガで済めば良いですが、亡くなられるケー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業の成長性はうなぎのぼりです。企業の成長に組織の枠が追いつかないくらいです。10年後は今の3倍になるのではと個人的には考えています。ですの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからますます人材不足に陥り、人の取り合いの時代に突入します。
その中で人材を提供しているサービス業は需要がある為、将来に不安を感じる事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性は、毎年新規の事業所を出店していることもあり、先行きは暗くはないが、油断していると足元をすくわれる恐れもある。
将来性は、東京オ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが別派遣会社の下請けなので、求人募集案件の量には日々差がある。
たまに3ヶ月程度の期間、クライアント直々...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
攻めることが最大のリスクヘッジという風潮がある。スキル不足であろうが、経験がなかろうがとにかく拠点展開を行い、権限委譲を行っていく。社内公募...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第で...続きを読む(全200文字)
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労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた...続きを読む(全210文字)
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仕事はない時もあればある時はめちゃくちゃあるとさまざまである。ただ、工事関係や荷揚げなどの仕事は人手が足りないので今後なくなることはないと思う。そういう...続きを読む(全154文字)
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・当時は多岐にわたっていろいろな業態の市場へ参入されておりました。
そのため、さまざまな環境でたくさんの有効な経験をつませていただくことが
でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しい業務やいつも同じ業務をすることが嫌いな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に方針や指示があいまいでコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等を見ると"転勤なし"と記載があるが、場合により転勤(異動)を命じられます。私の場合はキャリアアップ、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
経験値を活かせると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣と請負業、人材派遣と警備業の線引きが分かっていない人が多く、違...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ発言に耐えられません。
引き継ぎ無しに社内研修に行って連絡取れなくなった無責任な上司の行動にも嫌気がさし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経理をメインにしていれば
現場に出されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験値のある女性でも、女性と言うだけで門前払...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育が何もなってない。
現場でのKY活動が出来ない。
事務所でのリスクアセスメントもしていない。
有資...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうと関係なく電話が鳴りっぱなし。
体調崩して休んでいるのに
事務所からの電話で「概算の見積もりを出して欲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手配士として入社しても
現場も営業もなんでも経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手配以外の事が出来るようになると
内...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平等じゃない
数万円と数千万円の見積、受注、利益率のプレッシャー・重みが同じ評価
お客さんから信頼と指名を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績良ければ賞与、四半期毎のインセンティブに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤、外勤の扱いに差があり、特に内勤は軽ん...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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