この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も拡大する業界で競合他社と比較しても全国規模で事業展開している会社はないと思う。会社の方針として研修センターも立ち上げるほど育成にも力を入...続きを読む(全82文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も拡大する業界で競合他社と比較しても全国規模で事業展開している会社はないと思う。会社の方針として研修センターも立ち上げるほど育成にも力を入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に人材不足の世の中なので、人がいればある程度回っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、会社が成長しても社員に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと思...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などが付け焼き刃的な感じが強いです。周りの会社がDXだからDXをやる!強制的にボランティア活動を行うなど順...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が光通信系の出身ということもあり、関連会社は光通信の商材を扱うなどどうも光通信の社風をモデルとしてる様子が随...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだまだこれからの成長企業であるから若手社員も手を挙げれば挑戦させてくれる。
ただ、何も考えていないと当たり前だが取り残されたようになる。向上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規拠点が毎年立ち上がっており、まだまだ立ち上がっていることから、事業としては右肩上がりの傾向が続くことが見込まれます。
候補地も全国区で見て...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が交代して残業時間の抑制や振り替え休日の徹底、有給使用推進など職場環境がより改善傾向にあり、ワークアンドライフバランスが良いです。
女性社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これだけ人手不足という世の中だからニーズはある。オリンピックまではなんとかなるでしょう。その先のビジョンは皆無ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京オリンピックまでは需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災事故です。
ケガで済めば良いですが、亡くなられるケース...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業の成長性はうなぎのぼりです。企業の成長に組織の枠が追いつかないくらいです。10年後は今の3倍になるのではと個人的には考えています。ですので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからますます人材不足に陥り、人の取り合いの時代に突入します。
その中で人材を提供しているサービス業は需要がある為、将来に不安を感じる事はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性は、毎年新規の事業所を出店していることもあり、先行きは暗くはないが、油断していると足元をすくわれる恐れもある。
将来性は、東京オリ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが別派遣会社の下請けなので、求人募集案件の量には日々差がある。
たまに3ヶ月程度の期間、クライアント直々の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
攻めることが最大のリスクヘッジという風潮がある。スキル不足であろうが、経験がなかろうがとにかく拠点展開を行い、権限委譲を行っていく。社内公募制...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第でど...続きを読む(全200文字)
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労働者派遣法等の問題が取り上げられていた中で生き抜いている点だけを見ると数年で消えるということは無いのではないかと思われます。
ただ、私の在籍していた営...続きを読む(全210文字)
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仕事はない時もあればある時はめちゃくちゃあるとさまざまである。ただ、工事関係や荷揚げなどの仕事は人手が足りないので今後なくなることはないと思う。そういう人...続きを読む(全154文字)
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・当時は多岐にわたっていろいろな業態の市場へ参入されておりました。
そのため、さまざまな環境でたくさんの有効な経験をつませていただくことが
できま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きづらい環境。
ただ上に気に入られれば働きやすいとは思うが少し気持ち悪い。
かなり人に左右される。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が分からない
辞めると言った人を引き止めるために賞与額をあげたりなどがあった。
納得できない理由であげら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはどこの企業でも同じだと思うが、かなりいいように言っている印象を受けた。
実際入社してからのギャップが激し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいていい未来が見えなかった。
人の成長にもさほどつながるとおもえず退職にいたった。
退職後も役に立ったことはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかなりかかってくる。
人によっては時間も問わず早朝、深夜非常識な時間にかかってくる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいを感じる仕事はない。
毎日同じことのルーティンがほとんどで変わり映えのない日々を過ごして何のために働い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い世代からステップアップを目指せる会社だと感じました。しっかりと結果を出すことが前提ではありますが、その部分はやりがいと捉えられるかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設現場に携わる機会が多いので、しっかりと目に見える成果が分かる。営業未経験ではあったがしっかりと研修をしていただけた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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