仙台コカ・コーラボトリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
コカ・コーラブランドからの業界内認知度と優位性は抜群な為営業はしやすい。
基本ルートセールスでルーティンをこなす戦略と手法が用意されており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ブランド力を活かした営業活動ができる。自分で時間を使えるので行動しやすい。　月の目標を達成すると報奨金があるので、日々の売り上げを管理する仕事...続きを読む(全178文字)

給料面では世間のイメージよりはるかに低いが平均手取りで20〜25万位かと。転勤が多いため地元で働きたい人には毎年定期移動時に不安にかられることでしょう。従...続きを読む(全161文字)

契約社員への不安が最大でしたが、同じ年代がいて楽しかったのは楽しかった。しかし、契約社員を物として扱うような課長がいたので、それもネックになった。色々大変...続きを読む(全159文字)

私が在籍していた頃は、正社員と契約社員制度がありました、同じ仕事をしているのに、給与は全然違う感じでした。ただ、みんな年齢が近く男ばかりでしたが、とても楽...続きを読む(全169文字)

仙台コカの子会社(S・B・N)の社員として自動販売機のオペレーション業務をしていました。
契約社員時代から15年勤務しましたが、体力の限界を感じ退職しま...続きを読む(全154文字)

社内研修は充実しており、年に2回ぐらいそれぞれの職種にあった研修がある。
部門間の異動が少ないため、専門性は高められるが、連携は弱い。
通信教育の補助...続きを読む(全180文字)

基本土曜、日曜休み。月に1、2回休日出勤がある。
本体では有給休暇所得推進の動きがある。グループ会社では残業時間は膨大。自動販売機部門、配送部門では月間...続きを読む(全209文字)

本体とグループ会社の賃金格差が大きい、給与月額10万円前後、賞与60万前後違う。(同じ職種、階級、仕事内容でも)
社員の階級制度があり3年間の業績にて、...続きを読む(全261文字)

清涼飲料水業界全般に言えることだが、薄利多売になっており売り場の獲得競争が熾烈になっている。自動販売機設置場所の他社との陣取り合戦などで会社自体の体力もか...続きを読む(全243文字)

上が詰まっている為、なかなか上にはいけない。勤務する営業所にもよるが、上からの圧力が半端ない。福利厚生は充実している。嫌われたり、仕事ができない人だと自己...続きを読む(全160文字)

有給休暇制度や残業時間についてそれほど厳しく言われた事は無く、休暇をとっても周りのサポートもあるので気兼ねなく取得する事ができた。
各出先営業所で異なる...続きを読む(全154文字)

面接と入社後のギャップはあまり感じなかった。
ルートセールスであったので、お客様との距離感がどんどん近くなり、その話の中でニーズを的確にとらえていくとい...続きを読む(全170文字)

良くも悪くも大手企業という感じで上に行くには学歴が必要であり、高卒で非正規社員だと同じ年齢でも正社員の格差が余りにも違いすぎる感があり、いくら頑張ってもあ...続きを読む(全154文字)