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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青森朝日放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森朝日放送株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青森朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青森朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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青森朝日放送の 学生による会社の評価

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青森朝日放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界はこの先大きく成長するようなことは無いと予想されている。もはやどこのテレビ局(特にローカル)でも将来性...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の状態はどうかというと、将来性はあるのだが、休みが不定休であった。
加えて、いそがしい状態になると、仕事に追われる。
ビデオ編集や、カメラをセッ...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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青森朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思うことができる環境。しっかりとした計画があれば周りはバックアップしてくれる。またテレビ局はメディアの中ではやはり影響力が強いため...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な社風で、休みも取りやすい。決して年収は高くはないが、青森で働くことを考えれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期間限定社員として仕事をしましたが、残業も結構あります。
編集の仕事もしていましたが、よくテレビで求人されているのを見ての応募でした。
期間が決まっ...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに製作担当や、編集部門、機材の搬入、新卒採用などの募集がある。
重量物の仕事であるので、それなりの体力と持久力は必要だと思われ、特に、夏場は暑いし...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に関しては、やはり周囲の会社と同様、なかなか復帰することは難しいと思う。
おそらく、大抵の人が育児や出産を目安に他社へ移るのではないかと思い...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーション能力がある程度身につくということです。管理職というのは、様々なスキルが求められる分、いろいろな勉...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人一人の仕事量が多い会社。そのうえいろいろな仕事を任される。
期間従業員として働いたが、割りに合わないと感じることが多くあった。
待遇めんでも問題あ...

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく期間で募集しています。昔からよく見ていましたが、どういうものかと応募してみました。
採用になったのはいいものの、なかなか社員になれない日々。
証...

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代劇が再び注目され始めているので、今後また大きな進展があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル作品・番組中心で年...

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どさんこワイドという北海道内ではめちゃくちゃ強いブランドがある。制作的にも営業的にも、この番組があることでの利点は多い。取材も「どさんこワイ...

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質であり、かなりドラスティックに稼ぎ方を変えていく必要がある。しかししがらみも多いため動きが遅い。

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVを主軸としたわかりやすい価格設定が魅力。同業他社との棲み分けが明らかで差別化がされている分、ニーズにコミットしやすくユーザーの満足度...

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近BGM業界二番手を買収したというニュースを見たので、その分野について今はほぼ独占状態のはずなので、安定はしているはず。
【気になること・...

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ中心のビジネスモデルから、デジタル分野での収益拡大にどう対応するかが今後の課題となります

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現状のお客様基盤は持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業としての将来性や伸びしろはない。また、いつ...

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の安定したお客様基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業なので、今後事業が大幅に伸びることはな...

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに過渡期。デジタルに追い抜かれ、これからテレビ業界、特にローカル局はどのように生き延びていくのか。その正解が...

青森朝日放送の 会社情報

基本データ
会社名 青森朝日放送株式会社
フリガナ アオモリアサヒホウソウ
設立日 1990年5月
資本金 1億円
従業員数 76人
決算月 3月
代表者 川口敦
本社所在地 〒030-0111 青森県青森市大字荒川字柴田125番地1
電話番号 017-762-1111
URL https://www.aba-net.com/business/
NOKIZAL ID: 1562619

青森朝日放送の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 企業研究
  • マッチ度(就職難易度・採用大学)
  • 企業研究
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