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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBSスパークルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBSスパークルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

TBSスパークルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TBSスパークルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

TBSの業績が良いので、急激に事業がなくなることは無いと考えるから。続きを読む(全34文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

去年、制作会社の倒産数が多かった事やテレビ自体の将来性がない中で制作会社の将来性は極めて危ういのではないかと感じている。続きを読む(全60文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としては、スパークルになってから特に、仕事の幅は広がっていると思う。ドラマ、映画制作に関わる機会も増え、できる経験の幅広さはここ数年で...続きを読む(全194文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TBSスパークルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が要職に就くので、合併した12社の社員は良くて部長止まり。
元は中小の集まりなので管理職研修は...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2023年12月17日
回答者:

【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
男女関わらず個人の仕事ぶりを評価されているかと思いました。
男性だから女性だからなどはあまり耳にしなかったです。続きを読む(全62文字)

回答者:

【良い点】
業務内容によって手当がつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
固定残業代は出るが、月の残業時間を管理されてお...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
待遇は仕事量に比べたら、恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の人と働くのに、勤務体系が違うのは働きにくい。...続きを読む(全113文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TBSスパークルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて、研修の段階から先輩に働く本音を聞けたので実際とのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全194文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦のつながりがあるので、先輩になんでも聞きやすい。
どこの場所に配属になってもスパークル内でのコミュニケーションがしっかりできる。
配属後も定...続きを読む(全182文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で出産後もディレクターとして活躍している人がいて、テレビ制作会社としては珍しく、出産後もキャリアを諦めなくていい環境だと思う。
育休・産休...続きを読む(全87文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前に会社から内定をもらい、合併してTBSスパークルに入社。
前会社は若手が積極的に企画を考えて、それをバッ...続きを読む(全241文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるため、安定していることと、色んなジャンルの番組を制作しているため入社後でもある程度のキャリアチェンジが可能。
福利厚生なども他...続きを読む(全404文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな仕事ができるのは一番いい点。
中々、一般の仕事では味わえないようなことが日頃から味わえるため、その点ではいい仕事だと感じる。
...続きを読む(全122文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めてくれようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の特徴柄、人の入れ替わりが激しいのは仕方のないことだと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い気がする。
よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見が上に届かない。
特に管理部門には...続きを読む(全82文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料面に反映されない。
下がどんなに頑張っても、上の人が評価されて、...続きを読む(全113文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンルによって休みはバラバラで、休みは取りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡は頻繁にくるため...続きを読む(全110文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が斜陽産業と呼ばれているため、将来給料があがることは期待しない方がよいかもしれない。しかし、公共放送であるがゆえに他の放送局より...続きを読む(全183文字)

鹿児島テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTubeを始めるなど世の中の需要に答える新事業をはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
番組もイベントもマイナーチェンジば...続きを読む(全101文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙事業は官公庁からテレビ局など取引先も多岐にわたり、特異的なキャリア形成が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業は衰退...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強固なインフラを抱えており、安定した収益を獲得できるストックビジネスである。親会社も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は全く問題ない。十分に利益をあげており、関東を中心とした放映ではあるものの巨大なマーケットを有している。続きを読む(全55文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的にBPOによる警告や誤報道で話題になるが、経営自体は特に問題ない。キー局として莫大な利益をあげており、業績は今後も伸びていくだろう。続きを読む(全69文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若者のテレビ離れが騒がれる昨今だが、依然としてテレビ業界は大きな利益を出している。その先頭に立つのがフジテレビであり、その将来性は抜群。続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は5年で満了とはなるが仕事は楽。責任もない。地方によるが時給は高めだったと思う。正職員と契約社員の境目はしっかり分かれていた。
【気に...続きを読む(全190文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近のブームをインディーズの目線からも取り入れているためそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方で現代にあっ...続きを読む(全99文字)

株式会社テレビ静岡の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

テレビの視聴率が年々低下していること、若者のテレビ離れ。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TBSスパークルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TBSスパークル
フリガナ ティビーエススパークル
設立日 2018年6月
資本金 5000万円
従業員数 1,321人
決算月 3月
代表者 石彰彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
URL https://www.tbssparkle.co.jp/
NOKIZAL ID: 3103109

TBSスパークルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。