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青森朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青森朝日放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森朝日放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青森朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青森朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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青森朝日放送の 学生による会社の評価

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青森朝日放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人一人の仕事量が多い会社。そのうえいろいろな仕事を任される。
期間従業員として働いたが、割りに合わないと感じることが多くあった。
待遇めんでも問題あ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    青森朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤を...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思い...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
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    青森朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思うことができる環境。しっかりとした計画があれば周りはバックアップしてくれる。またテレビ局はメディアの中ではやはり影響力が強いため...続きを読む(全166文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界はこの先大きく成長するようなことは無いと予想されている。もはやどこのテレビ局(特にローカル)でも将来性...続きを読む(全210文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由闊達な社風で、休みも取りやすい。決して年収は高くはないが、青森で働くことを考えれば十分だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期間限定社員として仕事をしましたが、残業も結構あります。
    編集の仕事もしていましたが、よくテレビで求人されているのを見ての応募でした。
    期間が決まっ...続きを読む(全165文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    たまに製作担当や、編集部門、機材の搬入、新卒採用などの募集がある。
    重量物の仕事であるので、それなりの体力と持久力は必要だと思われ、特に、夏場は暑いし...続きを読む(全158文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の状態はどうかというと、将来性はあるのだが、休みが不定休であった。
    加えて、いそがしい状態になると、仕事に追われる。
    ビデオ編集や、カメラをセッ...続きを読む(全160文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児に関しては、やはり周囲の会社と同様、なかなか復帰することは難しいと思う。
    おそらく、大抵の人が育児や出産を目安に他社へ移るのではないかと思い...続きを読む(全161文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーション能力がある程度身につくということです。管理職というのは、様々なスキルが求められる分、いろいろな勉...続きを読む(全154文字)

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    青森朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よく期間で募集しています。昔からよく見ていましたが、どういうものかと応募してみました。
    採用になったのはいいものの、なかなか社員になれない日々。
    証...続きを読む(全161文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には会長の方針で人事制度がかわる
    今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
    逆に一つ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    青森朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 青森朝日放送株式会社
    フリガナ アオモリアサヒホウソウ
    設立日 1990年5月
    資本金 1億円
    従業員数 76人
    決算月 3月
    代表者 川口敦
    本社所在地 〒030-0111 青森県青森市大字荒川字柴田125番地1
    電話番号 017-762-1111
    URL https://www.aba-net.com/business/
    NOKIZAL ID: 1562619

    青森朝日放送の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。