回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人一人の仕事量が多い会社。そのうえいろいろな仕事を任される。
期間従業員として働いたが、割りに合わないと感じることが多くあった。
待遇めんでも問題あ...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青森朝日放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森朝日放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青森朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人一人の仕事量が多い会社。そのうえいろいろな仕事を任される。
期間従業員として働いたが、割りに合わないと感じることが多くあった。
待遇めんでも問題あ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月23日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日
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【良い点】
やりたいと思うことができる環境。しっかりとした計画があれば周りはバックアップしてくれる。またテレビ局はメディアの中ではやはり影響力が強いため...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界はこの先大きく成長するようなことは無いと予想されている。もはやどこのテレビ局(特にローカル)でも将来性...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由闊達な社風で、休みも取りやすい。決して年収は高くはないが、青森で働くことを考えれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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期間限定社員として仕事をしましたが、残業も結構あります。
編集の仕事もしていましたが、よくテレビで求人されているのを見ての応募でした。
期間が決まっ...続きを読む(全165文字)
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たまに製作担当や、編集部門、機材の搬入、新卒採用などの募集がある。
重量物の仕事であるので、それなりの体力と持久力は必要だと思われ、特に、夏場は暑いし...続きを読む(全158文字)
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今後の状態はどうかというと、将来性はあるのだが、休みが不定休であった。
加えて、いそがしい状態になると、仕事に追われる。
ビデオ編集や、カメラをセッ...続きを読む(全160文字)
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出産や育児に関しては、やはり周囲の会社と同様、なかなか復帰することは難しいと思う。
おそらく、大抵の人が育児や出産を目安に他社へ移るのではないかと思い...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーション能力がある程度身につくということです。管理職というのは、様々なスキルが求められる分、いろいろな勉...続きを読む(全154文字)
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よく期間で募集しています。昔からよく見ていましたが、どういうものかと応募してみました。
採用になったのはいいものの、なかなか社員になれない日々。
証...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 青森朝日放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオモリアサヒホウソウ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口敦 |
| 本社所在地 | 〒030-0111 青森県青森市大字荒川字柴田125番地1 |
| 電話番号 | 017-762-1111 |
| URL | https://www.aba-net.com/business/ |
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