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地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)
株式会社フジテレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテレビジョンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)
スポンサーがいなくなったことは打撃だと思います。何をしても「フジテレビか」と捉えられてしまうので印象的にもう今後は伸びないでしょう続きを読む(全65文字)
昨今の不祥事によってかなり経営は悪化している。2025年ではインターンも行わないことになった。続きを読む(全47文字)
テレビを見る人は減っているが、Tverなどのネット番組が普及しているので将来は安泰だと思う。続きを読む(全46文字)
映像制作力は強みだが、配信市場拡大への対応が成長の鍵。続きを読む(全27文字)
現在フジテレビは大きな困難を抱えており、その事は特に社員全体で考えなければならない重要な問題であると考えているようでした。今後どのようにすればもう一度視聴...続きを読む(全119文字)
テレビ離れが進んでいる世の中でテレビ業界に進むのは少しリスクを伴う。続きを読む(全34文字)
デジタル化対応が急務。多様化する視聴スタイルへの適応が課題。続きを読む(全30文字)
スポンサーが消えましたからね。今後はテレビ以外の分野に力を入れる必要あり。続きを読む(全37文字)
局ぐるみで問題を起こしていたことが明るみになり、現在放映される番組にスポンサーがつかない問題が起きている。これらの問題をどのように解決していくかが視聴者か...続きを読む(全103文字)
今話題のフジテレビ問題でこれからが正直不安続きを読む(全21文字)
ワンピース、ドラゴンボールなどのIPがあるためその分野では強いと思う。続きを読む(全35文字)
実際問題非常に厳しい状況にはあると思う。続きを読む(全20文字)
テレビ業界自体の先行きが怪しいという事実はあるが、多種多様な事業を展開しており、なんとか生き抜いていけそうだと伺った。続きを読む(全59文字)
世間でも問題が取りざたされ、広告収入が減少していることもあり、上層部含め会社の内部構造が変わらなければ会社の将来性はないのかもしれない。続きを読む(全68文字)
放送から配信に軸を移すことが出来るかが鍵になるだろう。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質であり、かなりドラスティックに稼ぎ方を変えていく必要がある。しかししがらみも多いため動きが遅い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)
強みだったバラエティ番組が低迷し始めているので、番組で稼ぐことは今後厳しくなると考える。一方で、アニメ事業の国外展開が成功しているので、今後はそちらに頼っ...続きを読む(全89文字)
若者のテレビ離れが騒がれる昨今だが、依然としてテレビ業界は大きな利益を出している。その先頭に立つのがフジテレビであり、その将来性は抜群。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃はテレビ離れが進んでいるので、これから飛躍的に成長するかは定かではないですが、かなりの大企業で大手のテレビ局なので潰れることはないのでは続きを読む(全76文字)
TVメディアの需要が減少しているので将来性は心配なところです。また、企業単体としてみても最近は他のテレビ局に押されがちで心配です。続きを読む(全65文字)
将来性に関しては、フジテレビは現在視聴率が低下している事やテレビ東京にさえも視聴率を抜かされているので、将来性は危ういと思う。続きを読む(全63文字)
配信事業に力を入れ始めているなど、テレビ衰退を考えた戦略や対処が重要課題。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数や年齢によって固定化(年...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
テレビ番組やデジタルコンテンツの企画・制作・放送を中心に、映画・配信・イベント・海外展開など多様なコンテンツづくりに関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全74文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
社会保険完備・退職金・企業年金制度・住宅補助・各種手当が整備されています。採用情報では通勤費・時間外手当・深夜・早朝・休日出勤手当など細かい支給制度も明記...続きを読む(全104文字)
部署や職種による差が大きいという実感があります。制作部門などの現場では不規則な時間や繁忙期の業務がある一方、制度面ではリモートワーク導入やフレックスタイム...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣との間に深い溝がある。表面的なコミュニケーションは取れるが、イベントや出張店舗などを開催する際など、...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
光事業を行なっているため、世の中のニーズには合っていると思います。
ストックビジネスなので、余程のことがない限り経営は傾かないかと。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、将来性、成長性がない様に思われる。テレビ離れでどうやって収益を上げていくのか、経営の腕の見せ所だと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビは観ない人が増えていっているため会社としてもネットを最大の商材にしてはいるものの、競合他社と顧客の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
免許事業なので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ産業自体が斜陽産業なので厳しい時代が来ると思います。
ただ、東京...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
潰れることはないだろうが今のご時世、
環境が昔と違うので
収入面で難しいのではないだろうか
いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | フジテレビジョン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 88億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 2141億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水賢治 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-5500-8888 |
| URL | https://www.fujitv.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.fujitv.co.jp/recruit/ |
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