ソニーエナジー・デバイスの技能工(整備・メカニック)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
一部工場が閉鎖になりほぼ全員希望退職をしなければならなかったがその後の就職斡旋サービス等も用意してくれておりかつ割り増しで退職金も出たため比較...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のスキルが活かせる職場になれれば十分に力を発揮できる環境がある。上司もある程度任せてくれる雰囲気があって非常にやりがいが得られる。仕事のフ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場の管理のリーダーが指導力があってよかった。また、設備が多岐渡り勉強になった。夜勤体制の場合は、管理者が不在になるため修理できない設備が停止...続きを読む(全202文字)

月給はそこそこ。昇給試験に受かればかなりのボーナス増加になるが部署内での推薦が必要となる。実力主義と言われているが、余程の実績をあげて上司に気に入られない...続きを読む(全156文字)

給料はそこそこ。中の上って感じで貰えていたし、福利厚生も充実していたけども、会社の将来性に不安を感じた上に、早期退職の話があって早期退職した方がメリットを...続きを読む(全185文字)

育児休暇や出産後の会社復帰の制度が規則で結構充実していると思います。出産後は短時間勤務の制度や負担の少ない業務にまわしたりの工夫がみられます。また有給休暇...続きを読む(全150文字)

研修や講習制度はかなり整っていると思います。
但し、自ら受講するやる気のある人は少ないと思います。
スキルアッップや資格を取得しても給料に影響があるわ...続きを読む(全183文字)

年に1回リフレッシュ休暇という名のもとに5連続の有給休暇の取得が可能です。
但し、取れない人や分割する人等さまざまです。
特に交代勤務のある製造部署は...続きを読む(全208文字)

SONYの特徴ですが、部長・課長等の役職は付けずに呼びます。
そのせいか、上司にも意見は言いやすい傾向にあると思います。
但し、意見が採用されるかどう...続きを読む(全187文字)

テーマを与えられるものの実際の進め方は各自に任せられるので、スキルさえあればある程度の範囲までは独自の裁量で判断しながら進めることが可能です。
評価はボ...続きを読む(全232文字)

産休・育休は取りやすい環境でした。
職場によっては産休が近づくと負荷を下げた業務に替える配慮もありました。
(確実とは言えませんが)
但し、産休開け...続きを読む(全158文字)

東日本大震災による需要減、円高による業績悪化等により事業活動終了が発表された為、
生産ラインの海外移転が進められ、自分が務める事業所は終了対象事業所であ...続きを読む(全152文字)

土日は完全に休みなのでレジャーの予定が立てやすいです。
但し、祝日は年に数回出勤する日があります。
ほぼ全員がマイカー通勤なので、飲み会等は皆無 プラ...続きを読む(全183文字)