この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので直接私には関係ありませんでしたが、女性が働きにくいという声は特に聴きませんでした。ソニーだけあってその辺は適当にはしていない...続きを読む(全174文字)
ソニーエナジー・デバイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーエナジー・デバイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーエナジー・デバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員だったので直接私には関係ありませんでしたが、女性が働きにくいという声は特に聴きませんでした。ソニーだけあってその辺は適当にはしていない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも積極的に思っている事、考えを発言できる環境。
働きやすく子育てしやすい会社。
子どもの行事に合わせて、有給も取得しやすい環境だったので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く,育休・産休後の復帰率も高いです.二人,三人と出産している女性も普通にいますし,復帰後の時短勤務や子供の急病による早退・休暇にも理解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。 小さい子供さんがいる方は定時に帰ることも可能ですし、子供の行事に合わせてみなさん適宜休んでいました。人間関係も悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚や出産をしても仕事を続けている女性は多いという印象です。育休も以前より長く取得できるようになりました。職場によるかもしれませんが、業務の調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休は皆取得している。2人、3人の産休から復帰して働いてる人もいる。保育園送り迎えや家庭の事情による早退や有給取得など、理解がある。女性...続きを読む(全212文字)
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女性社員もエンジニアとして働ける環境は整っていると思う。任される仕事や、役割も男性、女性で差はなく、女性も男性同様キャリアアップが望める。一方で、その分残...続きを読む(全182文字)
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部署により多少違いはあるかもしれませんが、総じて働きやすいと思います。
産休育休がしっかりと取れ、子育て期間中は、時短勤務をされている方がいる部署もあり...続きを読む(全195文字)
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福利厚生が充実していて育児休暇もあるため、女性にとっても働きやすい環境だと思います。
復帰後も子供が幼い内は特別時間勤務など優遇してもらえるため、とても...続きを読む(全160文字)
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・女性にとっては働きやすい職場だと思います。結婚しても仕事を続けられるし、旧姓を名乗ることもできます。産休に関しても取れるし、産後に復帰しても、職場に戻る...続きを読む(全160文字)
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育児休暇や出産後の会社復帰の制度が規則で結構充実していると思います。出産後は短時間勤務の制度や負担の少ない業務にまわしたりの工夫がみられます。また有給休暇...続きを読む(全150文字)
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女性でも働きやすいとは思いますし、ある程度希望は通りますが、管理職は断然男性の方が多かった点を考えると、女性のキャリアアップは少し難しいのかなとも思いまし...続きを読む(全169文字)
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産休・育休は取りやすい環境でした。
職場によっては産休が近づくと負荷を下げた業務に替える配慮もありました。
(確実とは言えませんが)
但し、産休開け...続きを読む(全158文字)
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産休明けの人への配慮が低いと感じています。産休明けすぐに交代勤務で夜勤をやらされている人も多く、本人の意思はあまり聞いてもらえないのが現状だと思います。上...続きを読む(全172文字)
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出産や育児に関しては、協力的だと思います。産休はもちろん取得できますし、周りのサポートも手厚いです。産休明けでもきちんとフォローしてくれ、残業させないのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多く月に50時間は行っていた。最大で100時間までは残業がつけられた。
お金を稼ぎたい人にはうってつけの職場。
昇格制度は、グレード毎に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無く、会社の言いなりなイメージ。
通勤手当が出るものの、普通車では赤字になるような金額しか支給されていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
拠点を海外に移すとの事で、会社都合の退職となった。退職金も上乗せで出たお陰で普通に退職するよりも数倍もの金額を頂けた。
有給の残りも買い取って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場はクリーンルームで温度、湿度が管理されており1年中快適な環境で働けた。
交替勤務者は年配の方が多く働いており、皆がハツラツと仕事していた。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定され、ほとんどの部署が遵守しているようである。超勤もさほど多くなく帰宅出来ており、休日出勤も無いのでプライベートの時間の確保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社の教育プログラムが活用されており、研修、講座は多岐に渡っており、内容は充実している。希望すれば基本的に受講は可能で資格取得も出来る。通信教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リチウムイオン二次電池の需要は活発で将来性は高い。海外に押されてはいるが品質の高さはアピールポイント。顧客からも品質に対する期待は大きい。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に通信教育を受ける事ができ、会社からの補助もあった。自分で興味のある教育を選ぶ事ができるので飽きずに最後まで受講する事ができた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員でした。すごく忙しいから派遣社員を取ったのだろうと思って挑んだのですが、仕事はあまりなくて、一日のうちに暇な時間があって眠気と戦うのが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていたので、ステップアップのために退社しました。会社自体はとてもきちんとした会社だと思いました。ただ、会社の人間関係はちょっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)
会社名 | ソニーエナジー・デバイス株式会社 |
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フリガナ | ソニーエナジーデバイス |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 0円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井力 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 024-958-3811 |
URL | https://www.sonyenergy-devices.co.jp |
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