この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全になく...続きを読む(全241文字)
株式会社保志 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全になく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはいい環境と思います。仕事はなぁなぁにしてとにかく就業時間が過ぎるのを待つというスタイルが最も評価が良い会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の人達は基本的に優しく温かい人が多いです。また、役員や社長との距離も近く、話すことなどはしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全くのものづくり未経験でも、ものづくりに直接的、または間接的に触れることはできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありません。
評価制度も色々と制度を見直したり工夫しているみたいですが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力のある社員は多いです。東北という地域柄もあってか全体的に優しい人柄の方が多く、イジメなどもほとんどないです。また、新卒、中途、パートの差が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員間の人間関係はよいと思います。毎年新卒採用をしているので同期や先輩後輩に年の近い人がいますし、社員が企画したイベント(花見や登山、ボウリン...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
時短や産休等の制度があり、結婚して子供を産んでも女性が働きやすい環境が整っている。
緊急時も対応してくれるので、理解をしてもらえるような環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休明け後、 9時から16時と短時間で働くことも可能。子育てに余裕を持てて、すごく良かった。
外出や半休なども使えるので、子どもの検診や病気な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
市場シェアが25~30%の製品があり、今のところ安定した売上げを維持している。ここ最近は高齢者の増加で需要が増えている製品もある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与制度は2013年あたりに少し変わりました。半期毎の自己評価上司評価による成果主義が、若干ですが加味されました。確定拠出年金制度も数年前から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の人材育成研修が充実しています。中間管理職になれば、自分の興味のある研修にも会社の経費で惜しみなく参加させてもらえます。私は中小企業大学校...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休、時短もとれます。ただし産後は職場が変わることが多いです。
また、理解ある部署かどうかは部署の上司によるところが大き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仏壇、仏具、位牌の製造販売メーカーで全国に取引先があります。たまに出張もいけます。人材育成プログラムもシスター制度など登用しており、しっかりし...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社保志 |
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フリガナ | ホシ |
資本金 | 6080万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 保志康徳 |
本社所在地 | 〒965-0844 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40番地 |
URL | https://alte-meister.co.jp/ |
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